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方芳，中國科學技術大學與附屬第一醫院雙聘教授。研究組致力于用最先進的干細胞技術研究人類發育和疾病發生，為再生醫學提供新的治療思路和工具。課題組主要研究方向為：1.轉錄調控與細胞命運決定；2.人類生殖細胞的發育及體外發生；3.人類神經細胞的體外發生；4.干細胞疾病模型的建立。近年來研究成果發表在nature cell biology,nature communications,cell reports,human reproduction update以及stem cells等雜志。

實驗室主頁：

現因工作需要，擬通過中科人力資源公司，以人才派遣形式招聘實驗室管理員1名、技術員1名、博士后1至2名，現通過醫院網站代為發布招聘信息，具體招聘事項如下：

一、崗位職責：

博士后（2-3名）：獨立開展實驗室課題，申請科研項目

技術員（1名）：協助實驗室課題的推進

管理員（1名）：負責實驗室日常的行政和財務

二、崗位要求：

博士后（2-3名）：

（一）遵紀守法，品行端正，工作勤奮、有責任心，團隊合作意識強，有較強的的溝通能力；

（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件；

（三）學歷要求：已取得細胞生物學、分子生物學、生物信息學或醫學等相關專業博士學位，以第一作者或通訊作者在sci發表論文至少1篇

（四）英語達到國家六級標準，且能熟練地進行英語文獻閱讀和文章的撰寫；

（五）年齡要求：原則上35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；

（六）專業要求：細胞生物學、分子生物學、免疫學、生物化學或相關專業；具備獨立開展科研工作能力，工作積極主動，有責任心，具有良好團隊合作精神、良好的溝通交流能力及較強的中英文交流寫作能力。

技術員（1名）：

（一）遵紀守法，品行端正，工作勤奮、有責任心，團隊合作意識強，有較強的的溝通能力；

（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件；

（三）學歷要求：要求本科及以上學歷；

（四）英語達到國家四級標準；

（五）年齡要求：原則上35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；

（六）專業要求：細胞生物學、分子生物學、免疫學、生物化學或相關專業；

（七）具有細胞、分子、動物生物學或生物信息分析相關科研工作經歷者優先。

管理員（1名）：

（一）遵紀守法，品行端正，工作勤奮、有責任心，團隊合作意識強，有較強的的溝通能力；

（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件；

（三）學歷要求：要求本科及以上學歷；

（四）具有相關實驗室管理工作經驗者優先考慮。

三、合同與待遇：

博士后（2-3名）：

（一）合同期限最長3年，（若在聘期結束前出站，視為聘期提前結束，待遇停止）可續聘一次。

（二）基礎年薪20萬元起（含合肥市五險一金及租房補貼），平臺支持上不封頂。獲學校“墨子杰出青年特殊津貼”一等資助，年薪35萬元起；或二等資助，年薪25萬元起。

（三）學校為博士后提供兩室帶全套家具的廉租房。對不要求安排人才公寓住房者發放租房補貼，補貼標準由學校統一制定。

（四）博士后進站，子女可在科大幼兒園、附小、附中就學。

（五）博士后期滿考核優秀，可申請學校的“特任副研究員”崗位。

技術員（1名）：

（一）課題組與被錄用人員以人才派遣形式簽訂勞動合同，由課題組提供有市場競爭力的薪酬（含五險一金）。

（二）課題組將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，會根據興趣與需求支持個人的職業發展或繼續深造。

管理員（1名）：

（一）課題組與被錄用人員以人才派遣形式簽訂勞動合同，由課題組提供有市場競爭力的薪酬（含五險一金）。

（二）課題組將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，會根據興趣與需求支持個人的職業發展或繼續深造。

四、應聘方法

請將以下材料電子版發送至ffang24@ustc.edu.cn，電子郵件標題注明：應聘職位+本人姓名+高校人才網（我們為應聘材料保密，如不錄用，會立即刪除）。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。

1.個人陳述：可包括個人特長和興趣愛好，職業／學業規劃等；

2.個人簡歷，包括教育、科研工作經歷及論文、專利情況；

3.最高學歷與學位證書(如尚未畢業提供就業推薦表)；

4.其他申請人認為必要的材料。

方芳課題組

2022.01.24

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