發布：2020-11-28 11:23:58 關注：26533次
專業要求：采礦工程、安全工程、工程力學、機械工程、電氣工程、電子信息、儀器
發布時間：2020-11-27
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：詳情見公告
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：博士及以上
用人部門：國家重點實驗室
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：不限
應聘條件：
不限
一、招聘對象和條件
擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有扎實的專業知識、較強的團隊合作精神，身心健康。
具有較高學術水平,具備較好發展潛力的海內外優秀博士(含博士后),年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲)。依據攻讀博士學位（博士后）期間已取得學術成果的水平，劃分為三個層次，具體層次標準，敬請垂詢。
二、招聘博士待遇
1.入事業編制。
2.科研啟動費及薪酬與補貼：
| 博士類型 | 科研啟動費（萬元） | 薪酬 萬元/年 | 安家費及購房補貼（萬元） | |
| 自然科學類 | 人文社科類 | |||
| 一層次 | 20 | 10 | 享受校內相應崗位薪酬 | 40 |
| 二層次 | 16 | 8 | 30 | |
| 三層次 | 12 | 6 | 20 | |
注：緊缺專業博士，其安家費及購房補貼增加10萬元。2021年緊缺專業：安全科學與工程、馬克思主義理論、交通運輸工程、力學、建筑學、市政工程、防災減災工程及防護工程，風景園林學、車輛工程、機械電子工程、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、數學、統計學、英語語言文學、會計學、金融學、人體解剖與組織胚胎學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、測繪科學與技術。
3. 進校后人才遴選待遇：博士進校后可遴選為“青苗”培養工程，培養期3年，期間除正常薪酬待遇外，另享受2萬元/年津貼待遇；“青苗”培養期滿后，可遴選為“青托”培養工程，期間除正常薪酬待遇外，另享受3萬元/年津貼待遇；晉升高級職稱后，可遴選為“青尖”培養工程，期間除正常薪酬待遇外，另享受4萬元/年津貼待遇。
4.配偶安置：引進博士配偶取得碩士畢業證和學位證（雙證）的，政審合格、身體健康，年齡不超過 35周歲(博士后配偶年齡可適當放寬)，學校按人事代理方式予以安置。三、應聘須知
1.應聘材料
應聘者請將個人簡歷、《安徽理工大學博士求職信息登記表》投遞至學校各教學科研單位招聘電子郵箱。
2.政策咨詢
曹老師，電話：0554-6633997 ，
羅老師，電話：0554-6631201。
地址：安徽省淮南市泰豐大街168號 郵編：232001
招聘聯系方式
聯系人：王磊
電子郵箱： gzzp@aust.edu.cn
電話：0554-6631588
手機：13905546676
地址：安徽省淮南市舜耕中路168號
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