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一、招聘學(xué)科

1.土木工程學(xué)科(含結(jié)構(gòu)、巖土、市政、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)、橋梁與隧道6個(gè)二級(jí)學(xué)科以及工程管理方向)

2.交通運(yùn)輸學(xué)科

二、引才類(lèi)型

1、海外人才

創(chuàng)新人才：一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過(guò)55周歲;在海外知名高校、研究院所、國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù);具有世界一流的研究水平或廣泛國(guó)際學(xué)術(shù)影響力。

青年人才：年齡不超過(guò)40周歲;應(yīng)取得博士學(xué)位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。入選后全職來(lái)校工作。已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。

2、優(yōu)秀青年教師

教授/副教授/助理教授：教授原則上不超過(guò)45歲，副高及以下原則上不超過(guò)35歲，獲得博士學(xué)位或本學(xué)科學(xué)位，具備相應(yīng)崗位對(duì)學(xué)術(shù)能力和業(yè)績(jī)的要求，并能凸顯學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)及創(chuàng)新力。

三、支持條件

1.學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，聘任正式編制教職崗位，并按照相應(yīng)崗位職務(wù)提供科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi);對(duì)學(xué)科緊缺或特別優(yōu)秀的青年學(xué)者，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、配偶安置等支持條件可具體商議，并在碩/博士生指標(biāo)分配、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)等方面優(yōu)先提供支持。

2.學(xué)校特設(shè)“岳麓學(xué)者計(jì)劃”領(lǐng)軍崗、特聘崗、晨星崗，學(xué)術(shù)成果突出者可申報(bào)相應(yīng)崗位并享受特殊崗位津貼。

3.招收的全職博士后，按每人12-20萬(wàn)/年的標(biāo)準(zhǔn)提供兩年期博士后經(jīng)費(fèi)支持，并提供租房補(bǔ)貼。

4.科研成果按學(xué)校和學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)，并按有關(guān)政策參與科研項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

5.學(xué)校擁有幼兒園(湖南省示范幼兒園)、附屬小學(xué)(雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校)和附屬中學(xué)等基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源，子女入托入學(xué)按政策享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。

四、招聘程序

1.面向全球公開(kāi)招聘，招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)提交應(yīng)聘材料。

2.學(xué)院根據(jù)人才引進(jìn)和教師職務(wù)聘任的相關(guān)工作程序分時(shí)段、分批次啟動(dòng)聘用考察程序。

五、應(yīng)聘方式

1.個(gè)人將簡(jiǎn)歷發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱。

2.同時(shí)提交可證明符合聘任條件的相關(guān)材料掃描件作為附件(pdf格式，含學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，論著、科研項(xiàng)目、專(zhuān)利等科研成果證明，獲獎(jiǎng)證明等)。

六、聯(lián)系方式

電話：0731-88823579

聯(lián)系人：周鐵英老師

電子郵箱：cszty@hnu.edu.cn

郵編：410082