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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕6號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、《工業和信息化部所屬事業單位公開招聘人員實施辦法》（工信部〔2011〕153號）、《北京航空航天大學關于加強教師分系列招聘工作的指導意見》（北航校字〔2021〕4號）、《北京航空航天大學教師隊伍分系列招聘管理辦法》（北航校字﹝2022﹞70號）等文件規定和精神，經學院申報、學校審定，現將北京航空航天大學2023年度教師崗位招聘計劃公布如下。01招聘范圍納入國家派遣計劃的2023年應屆畢業生、博士后、符合條件的海外留學回國人員以及其他類型的優秀人才，具體招聘范圍詳見招聘報名系統。02應聘人員基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵紀守法，品行端正；3.具有崗位所需要的專業知識、技能條件；4.適應崗位要求的身體條件。需要協助辦理進京落戶手續的應聘人員，按國家有關規定執行。各崗位具體要求詳見招聘報名系統。03招聘崗位為貫徹落實黨的二十大精神，堅持“人才是第一資源”核心理念，深入實施人才強校戰略，我校圍繞十四五學科建設重點方向，一體化推動“學科-平臺-團隊”建設。為進一步優化各重點學科方向帶頭人梯隊規模和結構，夯實一流師資隊伍基礎力量，在2023年度招聘計劃中設置“高層次人才專項”、“海外專項”、“骨干教師”三類崗位，精準引進具備學科帶頭人或后備人選學術水平的優秀人才、相關學科優秀海外青年人才，為各重點學科方向發展注入強大動力。（一）高層次人才專項（按需引進）1.“藍天學者”首席教授崗任職條件：在科學研究和人才培養領域取得系統性和創造性的重要成就，在國內外享有崇高的學術聲譽，具備戰略科學家能力或潛質，如戰略科學家、世界頂尖科學家、兩院院士或具有相當水平的海內外頂尖學者。薪資待遇：可成建制引進學術團隊，或配套團隊建設進人指標，薪酬待遇、科研配套和生活待遇 “一人一議”。2.“藍天學者”杰出教授崗任職條件：在國內外具有重要學術影響力，具備帶領本學科達到或趕超國內一流水平的能力，領導和協調能力強，在建設和培育學術團隊方面取得顯著成效的杰出領軍人才。薪資待遇：年薪70-100萬元（不含年終績效、五險一金學校繳納部分），可成建制引進學術團隊，或配套團隊建設進人指標，薪酬待遇、科研配套和生活待遇“一人一議”。3.“藍天學者”卓越青年學者崗任職條件：較高學術造詣，在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得（較大影響的）標志性成果，在國內有一定知名度或在本學科領域嶄露頭角的優秀青年人才，具有成長為所在領域領軍人才的較大發展潛力或潛質。薪資待遇：45-60萬元的年薪（不含年終績效、五險一金學校繳納部分）；200-600萬元科研經費支持（含國家支持），支持期3年；直聘博導，前3年保證每年不少于1個博士生指標，招收博士后不限指標；提供稅前200萬元購房補貼。高層次人才專項崗位除上述支持政策外還提供以下優質保障資源（1）享受央保養老、公費醫療（2）解決子女中小幼入學（3）協助解決全家落戶及配偶工作

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