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一、崗位和待遇

（一）戰(zhàn)略主導(dǎo)人才

1.申請條件：具有戰(zhàn)略思維，以及統(tǒng)籌學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力。

2.聘期待遇與支持條件：一事一議。

（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才

1.申請條件：具有創(chuàng)新性思維，致力于學(xué)科領(lǐng)域重大創(chuàng)新性和關(guān)鍵性技術(shù)研究，學(xué)術(shù)精湛，取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，或在人才培養(yǎng)方面取得突出成果。

2.聘期待遇與支持條件：提供優(yōu)厚的薪酬，充足的科研經(jīng)費，全口徑一次性支付購房補貼及安家費，良好的辦公環(huán)境和實驗室條件，單獨配置團隊進人指標和博士招生指標，妥善安排配偶工作。

（三）青年創(chuàng)新人才

1.申請條件：具有優(yōu)秀的科研攻堅和技術(shù)創(chuàng)新能力，學(xué)術(shù)思想活躍，取得突出研究成果和重要學(xué)術(shù)成就、或研究方向具有重要創(chuàng)新前景，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΑＷ匀豢茖W(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域一般不超過42周歲，特別優(yōu)秀者可放寬5歲。

2.聘期待遇與支持條件：提供具有競爭力的薪酬待遇，充足的科研經(jīng)費、全口徑一次性支付購房補貼及安家費，良好的辦公環(huán)境和實驗室條件，單獨配置團隊進人指標和博士招生指標，協(xié)助安排配偶工作。

（四）優(yōu)秀青年教師

1.申請條件：取得較突出的研究成果，有較大發(fā)展?jié)摿Α０禾仄附淌?特聘研究員、特聘副教授/特聘副研究員、講師/助理研究員。醫(yī)學(xué)類一般不超過34周歲，特別優(yōu)秀者可放寬6歲。

2.聘期待遇與支持條件：選類型提供良好的薪酬待遇、科研經(jīng)費、購房補貼及安家費，繳納社會保險、住房公積金，享受相應(yīng)福利待遇，妥善安排子女入學(xué)入托等。

（五）全職博士后

1.申請條件：近三年在海內(nèi)外高校或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位，并在攻讀博士期間取得較好的研究成果。分為特別資助、重點資助、一般資助。年齡一般不超過35周歲。

2.聘期待遇與支持條件：（1）薪酬待遇16-30萬元/年，繳納社會保險、住房公積金，享受相應(yīng)福利待遇；（2）享受地方政府提供的博士后經(jīng)費支持；（3）鼓勵導(dǎo)師績效激勵及配套經(jīng)費支持；（5）享受教職工子女入學(xué)入托同等待遇；（6）入學(xué)“博新計劃”或“升華博士后”稱號，申請留校相關(guān)條件不受限制。

二、崗位學(xué)科方向

生物醫(yī)學(xué)各領(lǐng)域（遺傳學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細胞與發(fā)育生物學(xué)、生物信息學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物物理學(xué)等）。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷【包括：個人基本信息和聯(lián)系方式、學(xué)習和工作經(jīng)歷、代表性成果（含論文、項目、專利、作品、專著等）】發(fā)送至學(xué)院工作郵箱（life_csu@163.com），并注明應(yīng)聘崗位+碩博招聘網(wǎng)，我們將及時查收并回復(fù)。

附注：

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