發布：2018-12-13 04:36:29 關注：24165次
為滿足學校事業發展需要，根據上級相關規定，按照《西北大學選聘畢業生暫行辦法》，我校擬面向社會公開招聘學生工作專職輔導員15名。招聘人員全部實行人事代理，具體按照《西北大學人事代理工作暫行辦法》(見西北大學人力資源部網站)執行。
一、招聘計劃
（一）專職輔導員
計劃招聘14名。
（二）少數民族學生專職輔導員
計劃招聘1名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.中共黨員（含預備黨員）；
3.2019屆全日制碩士、博士應屆畢業生。碩士年齡不超過27周歲（1992年7月1日后出生，含7月1日），博士年齡不超過32周歲（1987年7月1日后出生，含7月1日）；
4.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力；熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感，具有健康的體魄和良好的心理素質；掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識；
5.具備較強的組織管理能力、語言及文字表達能力、教育引導及調查研究能力，具有較強的計算機應用能力，能夠熟練使用常用辦公自動化軟件；
6.擔任過主要學生干部，作風正派，品學兼優，遵紀守法，在校期間未受過任何紀律處分；
7.所有學歷、學位均應在海內外著名高校或科研機構獲得（國內最后學歷學位應在2019年7月31日之前取得），國（境）外取得的學位須取得教育部學歷認證，且可以通過教育部派遣回國工作；
8.少數民族學生專職輔導員能夠熟練掌握維吾爾語和漢語。
三、招聘程序及方法
（一）信息發布
2019年學生輔導員招聘信息在西北大學網站（http://www.nwu.edu.cn/）及相關微信公眾平臺上統一發布。
（二）報名
1．起止時間：2018年12月11日—2018年12月24日。
2．報名方式：應聘者需到西北大學學生工作部（處）教育科(西北大學長安校區學生活動中心327室)現場報名；無法現場報名者請將所有報名材料（報名表及其他材料均應為掃描件，原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還）以一個壓縮包附件形式發至郵箱xsc@nwu.edu.cn；郵件主題和附件壓縮包的命名規則為“姓名+畢業學校+高校人才網”，應聘少數民族學生專職輔導員郵件主題和附件壓縮包的命名規則為“姓名+畢業學校+少數民族學生專職輔導員”。郵件發送成功后，應聘者須進行電話確認報名成功。
3．應聘者報名時需提供材料：
（1）應聘專職輔導員者須提交《西北大學2019年招聘專職輔導員報名表》（附件1）；
（2）應聘少數民族學生專職輔導員者須提交《西北大學2019年招聘少數民族學生專職輔導員報名表》（附件2）；
（3）本人身份證復印件（通過網絡報名者須提供掃描件）；本人學歷和學位證書原件及復印件，其中碩士研究生須提供本科學歷和學位證書，博士研究生須提供本科及碩士學歷和學位證書（通過網絡報名者須提供掃描件，原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還）；
（4）畢業學校畢業生推薦表，在國（境）外畢業學校畢業生應提供學業成績相關材料；
（5）主要學生干部經歷證明；
（6）主要獲獎證書復印件（通過網絡報名者須提供掃描件）。
（三）審查考核（2018年12月25日—26日）
學校成立“西北大學2019年公開招聘專職輔導員資格審查考核小組”，對應聘人員進行資格審查考核，并經確定進入學校面試環節人員名單（名單將在西北大學網站主頁通知公告欄上公告，請留意查看）。
（四）學校面試（2019年1月5日）
學校成立“西北大學2019年公開招聘專職輔導員面試考查工作小組”，對進入面試考查環節的人員進行面試，面試成績采用百分制。按面試考查成績從高到低取擬聘計劃的6倍確定參加學校筆試、院（系）填報和院（系）考查推薦的人選。
面試具體安排將于2019年1月3日前在西北大學網站主頁通知公告欄上公告，請留意查看。
（五）學校筆試（2019年1月6日）
筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，時間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓班。筆試具體時間地點另行通知。
筆試內容：黨的十九大精神、全國高校思政會議和全國教育大會精神、政治理論基礎、法律基礎、管理基礎、職業道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數學、外語、重大時事等。
（六）填報志愿（2019年1月7日）
經過面試考查取得院（系）填報資格的人員，按院（系）計劃填報應聘院（系）。一個人可填報兩個院（系），采取平行志愿的方式。如一個崗位報名人數達不到招聘計劃數的5倍時，原則上取消該崗位招聘。
（七）心理健康測試（2019年1月7日）
應聘者根據學校安排參加心理健康測試。
（八）院（系）考查推薦（2019年1月8日—14日）
招聘院（系）成立公開招聘學生輔導員考查推薦領導小組，制定考查推薦方案，報學生工作部（處）、人力資源部備案，根據方案對應聘者進行全面考查，考查成績采用百分制。院（系）考查結果按照成績由高到低按招聘計劃的3倍確定人選推薦到學校。
（九）確定公示人選（2019年1月15日—16日）
學校對各院（系）推薦的人選根據“學校面試成績×30%+學校筆試成績×20%+院（系）考查成績×50%”的計算辦法確定綜合成績，成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入，分崗位按綜合成績高低排隊，按崗位招聘計劃的2倍確定公示人選。
（十）學校公示，確定擬聘用人選（2019年1月17日—25日）
公示人選名單在西北大學網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，按申報崗位按綜合成績從高到低確定擬聘用人選。
如果一個應聘者同時進入兩個志愿院（系）的擬聘用人選時，按平行的第一志愿執行。
（十一）身體檢查（2019年1月17-18日）
擬聘用人員到規定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢結果應于2019年1月22日下午5點前報學生工作部（處），學校對放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。空缺名額，按崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補；招聘院（系）推薦人員無符合條件者，本次招聘崗位取消。
（十二）聘用報到
擬聘用人員體檢合格后在規定時間范圍內簽訂人事代理合同和就業協議，按規定持報到證、畢業證、學位證等材料辦理聘用、報到手續。
四、注意事項
畢業生選聘工作時間安排可能會有調整，請各位應聘者隨時關注西北大學通知公告，并保證手機暢通。
歡迎廣大有志于我校學生輔導員工作的優秀畢業生積極應聘！
聯系方式：
學生工作部賈文濤，電話029-88308133
人力資源部陳煜，電話029-88308221
西北大學學生工作部
西北大學人力資源部
2018年12月11日
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