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中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院特任教授招聘啟事

發(fā)布:2023-09-21 07:44:52  關(guān)注:14761次

人才引進(jìn)工作地區(qū):安徽

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


根據(jù)工作需要,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院面向全球公開招聘特任教授一名。

一、招聘崗位

從事行星大氣物理相關(guān)方面的特任教授一名。

二、崗位條件

1. 年齡不超過45周歲,行星大氣物理及相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。

2. 國外著名高校或研究機(jī)構(gòu)助理教授以上技術(shù)職務(wù)或國內(nèi)著名高校或研究機(jī)構(gòu)副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,科研業(yè)績突出,具有國外博士和博士后經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 具有海外基金項(xiàng)目優(yōu)先,具有木星大氣探測和衛(wèi)星數(shù)據(jù)反演經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、聘用及待遇

1. 聘用崗位:特任教授崗位(在編副高,具有教授同等待遇)。

2協(xié)議年薪,年薪不少于46萬元(含五險(xiǎn)一金)。

2. 50-100萬元人民幣的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3. 適宜的辦公和實(shí)驗(yàn)用房,由所在單位根據(jù)實(shí)際情況予以落實(shí)。

4. 學(xué)校為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療救助保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金。

5. 提供相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓住房,住房租金按有關(guān)規(guī)定收取。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補(bǔ)貼。

6. 子女在學(xué)校附屬幼兒園、附小、附中入托入學(xué)。

四、崗位職責(zé)

積極參與所在單位的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作。由用人單位或平臺根據(jù)崗位性質(zhì)、任務(wù)及目標(biāo)制定具體的工作職責(zé),形成書面文本作為聘用合同附件。

五、崗位管理

按照學(xué)校正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行管理。

六、報(bào)名時(shí)間:

招滿為止。

七、報(bào)名流程

應(yīng)聘者提交簡歷至學(xué)院人力資源部門(esshr@ustc.edu.cn),初審?fù)ㄟ^后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(tǒng)(http://employment.ustc.edu.cn/yj/)注冊“校外人員”賬號,并提交特任研究員崗位申請至推薦單位。

申請程序

1.應(yīng)聘者提交簡歷至相關(guān)單位初審,初審?fù)ㄟ^后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(tǒng)注冊“校外人員”賬號,并提交教授/研究員(四級)崗位申請至推薦單位。

2.單位評審?fù)ㄟ^后,提交至學(xué)校進(jìn)行校外專家通訊評審。

3.外審?fù)ㄟ^后提交校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行終審。學(xué)校于每年1月、5月、9月定期召開優(yōu)秀人才引進(jìn)會(huì)議,由在場校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員投票表決,獲贊成票數(shù)超過2/3即為通過。

4.投票結(jié)果公示15天無異議后,由校長辦公室簽批聘用。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:湯老師,聯(lián)系電話:0551-63601400

來源:http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=638298816976068022

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