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根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向2022屆普通高校畢業(yè)生招聘一批志愿從事輔導員崗位的工作人員，具體情況如下：

一、招聘人數(shù)

a類崗位：不超過6人。

b類崗位：不超過2人。

二、崗位職責

(一)a類崗位要求男生，根據(jù)工作需要，需入住男生宿舍。b類崗位要求女生，根據(jù)工作需要，需入住女生宿舍。

(二)思想理論教育和價值引領。

(三)黨團和班級建設。

(四)學風建設。

(五)學生日常事務管理。

(六)心理健康教育與咨詢工作。

(七)網(wǎng)絡思想政治教育。

(八)校園危機事件應對。

(九)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。

(十)理論和實踐研究。

(十一)完成學校交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)基本要求

具有中華人民共和國國籍。思想品德好，業(yè)務素質(zhì)高，工作能力強，遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神，能夠恪守高等教育職業(yè)道德;身心健康，普通話流利，具備崗位所要求的職業(yè)資格，能夠勝任所聘崗位的工作。

(二)政治面貌要求

中共黨員(含預備黨員)。

(三)學歷學位要求

應聘人員本科或碩士或博士至少一個階段須為國內(nèi)高水平大學學習的非定向2022屆碩士研究生或博士研究生，以及初次就業(yè)的海外院校留學歸國碩士研究生或博士研究生，需按照學制規(guī)定的年限內(nèi)取得學歷學位證書。

(四)年齡要求

碩士研究生年齡不超過28周歲(出生日期在1993年1月1日及以后);博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(出生日期在1991年1月1日及以后)。

(五)外語和計算機水平要求

1.外語水平達到大學英語四級(425分以上)或小語種四級及以上水平，在國外學習達到兩年并獲得學位的人員可不作要求。

2.計算機水平原則上應達到全國計算機等級考試二級及以上水平。

(六)學生干部經(jīng)歷

在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指：校級學生組織各部門副職及以上且有校團委等部門證明;院級學生組織各部門正職及以上、班長、團支書、學生黨支部書記，須有院級黨政部門證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

(七)專業(yè)要求

應聘人員本科或研究生階段所學學科(專業(yè))與我校現(xiàn)有學科(專業(yè))一致者優(yōu)先(可到我校官網(wǎng)查詢)。

(八)有下列情況之一者不得報考：

1. 在校學習期間受到紀律處分的。

2. 工作期間受過黨政紀律處分的。

3. 存在學術不端、師德師風問題的。

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的。

5. 正在接受立案審查的。

6. 在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)學校成立招聘工作小組，制定招聘計劃。

(二)應聘人員報名

本次招聘采用線上報名方式 ，“東北大學秦皇島分校招聘系統(tǒng)”(http://rczp.neuq.edu.cn)將于2021年11月24日至2021年12月10日全天開放，請應聘人員務必在系統(tǒng)開放時段內(nèi)注冊登錄并完成網(wǎng)上報名。

(三)資格審查

學校在考察之前對初選通過人員網(wǎng)上申報材料的原件進行現(xiàn)場復核，請初選通過人員攜帶身份證并提供網(wǎng)上報名所有材料原件及復印件。

1、《東北大學秦皇島分校2021年輔導員崗位申報表》由報名系統(tǒng)導出，須有相關部門負責人簽字并加蓋公章;

2、本科和碩士階段成績單及本科錄取批次表(須加蓋公章);

3、本科和碩士階段各類證書(學歷學位證書、校級及以上獲獎證書、外語水平證書、計算機水平證書等);

4、中共黨員身份證明(須加蓋黨委組織部門公章);

5、學生干部任職證明。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1，未達到比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在網(wǎng)上發(fā)布公告。

(四)擇優(yōu)初選

如通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)超過10：1，學校初選工作小組按崗位類別對通過資格審查人員進行擇優(yōu)初選，初選比例為10:1。對初選通過人員以電子郵件或電話方式(依照報名系統(tǒng)聯(lián)系方式)通知，未通過初選人員不再另行通知。

(五)招聘工作小組組織對通過初選的應聘人員進行筆試考核、心理測試和面試考核。筆試和面試考核范圍主要包括學生思想政治工作基礎知識、案例分析、公文寫作能力和綜合素質(zhì)等。考核不指定復習用書。

1、筆試總分為100分，60分為合格，筆試合格方能進入面試考察環(huán)節(jié)。

2、心理測試主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，本項為考察項，不計入總成績。

3、面試總分為100分，60分為合格，面試合格方能進入體檢環(huán)節(jié)。

最終總成績由筆試成績(占40%)和面試成績(占60%)確定。所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，如出現(xiàn)最終總成績并列的情況，則面試成績高者優(yōu)先聘用。

(六)體檢

學校根據(jù)最終總成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢必須在10個工作日內(nèi)完成。

如應聘人員體檢不符合要求的，則按最終總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。

(七)學校審議并公示

學校根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人員并進行公示，公示期為7個工作日。

如擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用的，或擬錄用人員放棄錄用資格的，按最終總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢并報學校審議。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示無異議后，學校辦理聘用相關手續(xù)。

五、相關說明

(一)本次招聘上崗人員納入學校管理體系，依據(jù)學校相關規(guī)定進行考核，享受學校正式職工的待遇。

(二)學校將根據(jù)新冠肺炎疫情發(fā)展情況調(diào)整招聘方式并提前公布。

(三)應聘人員必須提供真實的申報材料，如提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考核資格的，一經(jīng)查實，取消應聘和錄取資格，已經(jīng)錄用的，解除聘用合同。

(四)聘用人員原則上在輔導員崗位上連續(xù)工作至少4年方可轉(zhuǎn)崗。

(五)聘用人員必須于2022年7月31日前到東北大學秦皇島分校報到。對未能按照學制規(guī)定的年限內(nèi)獲得學歷學位證書延期畢業(yè)者及未能在規(guī)定時間內(nèi)報到者，取消錄取資格。

(六)聯(lián)系方式

陳老師、趙老師

聯(lián)系電話：0335—8051790

東北大學秦皇島分校

人 事 處

2021年11月23日