發布：2023-05-17 07:58:01 關注：32982次
人才引進工作地區：徐州
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》 企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》
根據實際工作的需要，孫越崎學院擬面向全校在讀研究生一年級（及以上）或已保送本校研究生的大四學生公開招聘兼職輔導員1-2名，相關要求如下：
一、招聘條件
1、中共黨員（含預備黨員）或發展對象，具備較高的思想政治素質，有較強的政治敏銳性和政治辨別力；
2、熱愛大學生思想政治教育事業，有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言文字表達能力；
3、工作積極主動、細心負責，有較強的服務意識和團隊合作精神；
4、學有余力，研究生階段學業壓力小，空余時間豐富；
5、具有健康的體魄和健全的心理素質；
6、本科階段成績優異，擔任過主要學生干部者優先考慮。
二、崗位待遇
在聘用期間，按照學校和學院有關規定給予經濟補貼，另提供輔導員宿舍及相關工作條件。
三、兼職輔導員工作職責
根據校學生工作委員會和學院的具體工作安排，兼職輔導員負責協助和配合專職輔導員承擔以下工作職責：
1.教育和引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2.做好學生日常管理工作，及時關注學生的思想動態和心理狀況，幫助學生解決學習、生活和心理等方面存在的困難和問題，協助專職輔導員做好學風建設、學生組織管理、獎學金評定、學生資助、社會實踐、黨員發展、創新創業等方面的工作。
3.開展安全穩定教育和網絡輿情引導工作，發生突發性事件時，及時報告相關信息并積極開展工作。
4.積極完成學校、學院布置的其他學生教育管理職責范圍內的工作。
四、工作考核
1、聘任期為一年，試用期為兩個月。試用期間發現不能履行工作職責者將予以解聘，聘任期內表現優秀者繼續聘任。
2、每半年考核一次，考核實行個人總結、學生評議、學院考核的方式。
五、聘任程序
1、報名和資格審查。有意應聘者于2023年5月29日前將《中國礦業大學兼職輔導員報名申請表》和個人簡歷的電子檔發送至郵箱cumtsyqxyxg@163.com。學院學生工作領導小組對應聘者進行資格審查，擇優確定參加面試人員。
2. 面試。由學院黨政領導對經過資格審查參加面試的人員進行面試。
3、簽訂聘用協議。
六、報名聯系方式
聯系人：朱航輝
電話：0516-83592572
來源：https://syq.cumt.edu.cn/db/2c/c4544a645932/page.htm
【1】凡本網注明"來源：赤水人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于赤水人才網，轉載請必須注明赤水人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
