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一、招聘崗位

具體招聘崗位及需求學(xué)科/專業(yè)/方向等情況如下：

崗位需求明細(xì)表-8名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、招聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)高等院校2024至2024月31至2024月31）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

（2）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（4）掌握基本的教學(xué)理念和教學(xué)方法，教學(xué)態(tài)度端正，能承擔(dān)課程的講授工作；具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、淵博的專業(yè)知識(shí)、良好的科學(xué)研究素養(yǎng)，勇于探索，思維創(chuàng)新。

（2年7日

（4）具有較高的外語(yǔ)水平。

（6專業(yè)/。（根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)擇優(yōu)推薦并組織開展考察工作，專任教師崗位招滿即止。請(qǐng)符合公告畢業(yè)時(shí)間等要求的應(yīng)聘人員，盡早提交簡(jiǎn)歷并申報(bào)崗位。）

2.資格審核

學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘條件、崗位要求、任職條件、隊(duì)伍建設(shè)需求及學(xué)校有關(guān)規(guī)定等情況，登錄“長(zhǎng)安大學(xué)招聘網(wǎng)”進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)推薦參加資格復(fù)審人員。

學(xué)院通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員補(bǔ)充提交相關(guān)材料并復(fù)審原件，確定資格審核通過(guò)人員。初審或復(fù)審未通過(guò)人員，由學(xué)院在招聘系統(tǒng)統(tǒng)一反饋結(jié)果，不予另行通知。

3.綜合評(píng)價(jià)測(cè)試

學(xué)校組織校外同行專家對(duì)應(yīng)聘專任教師崗位人員的思想道德、學(xué)術(shù)水平及科研成果等綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)通過(guò)者，由用人單位組織后續(xù)考察工作。

4.組織考察

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、試講考察、思想政治和師德師風(fēng)考察、心理測(cè)評(píng)等。

5.公示、體檢、簽約

學(xué)校根據(jù)筆試、面試結(jié)果等研究確定擬聘人員，在人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公示7天（5個(gè)工作日），公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校統(tǒng)一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個(gè)工作日內(nèi)參加入職體檢并簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。

6.聘用報(bào)到

擬聘人員須在就業(yè)協(xié)議約定期限內(nèi)將人事檔案轉(zhuǎn)寄我校，同時(shí)持所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)（境）外畢業(yè)生持教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證》）、非定向出站博士后持博士后出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。

六、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.未能在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到事宜的，聘用資格自動(dòng)取消。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格直至取消聘用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員選擇符合自身?xiàng)l件的崗位申報(bào)，學(xué)校2024年公開招聘的崗位（職位）每人僅限申報(bào)1個(gè)。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式（電子郵箱及手機(jī)）并在應(yīng)聘全程保持聯(lián)系暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

6.招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：029-61105325 

聯(lián)系郵箱：wljtxy@chd.edu.cn

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