国产精品免费福利久久|天天噜噜天天爽爽天天噜噜|都市激情 亚洲一区|亚洲国产成人精品无码区在线秒播|毛片内射国产一区二区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國農業大學資源與環境學院養分管理與綠色種植課題組2022年12月擬招聘博士后研究人員信息
中國農業大學資源與環境學院養分管理與綠色種植課題組2022年12月擬招聘博士后研究人員信息

發布:2022-12-09 12:45:27  關注:17075次

一、應聘條件

1.符合中國農業大學博士后招收條件;

2.博士畢業不超過2年或即將獲得農學、化學或微生物相關專業博士學位;

3.具有新型肥料、藥肥一體、微生物工程與產品研發,養分綜合管理技術創新等相關專業背景的申請者優先考慮;

4.具有獨立科研能力、嚴謹工作態度、強烈的責任心及團隊合作精神;

5.需保證全職從事博士后研究工作。

二、待遇條件

參照《中國農業大學博士后管理辦法》執行,工資待遇依據應聘類型制定相關政策(興農青年學者博士后、創新團隊博士后)。博士后出站后特別優秀者將協助申報學校各層次引進人才。

1.入選國家項目博士后:不低于30萬/年,其中12萬為課題組補助,根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的,優先提供博士后公寓供其租住。

2.入選興農青年學者博士后:不低于28萬/年,其中10萬為課題組補助,根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的,優先提供博士后公寓供其租住。

3.入選創新團隊博士后:不低于25萬元/年,其中15萬為課題組補助,主要包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各種稅費、保險等。

4.人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。

三、崗位職責

1.協助課題組長開展相關課題研究,獨立進行承擔的研究工作,完成論文寫作并產出高水平科研成果;

2.協助課題組長或獨立申請研究項目;

3.協助課題組長進行實驗室管理和研究生培養工作。

四、合作導師簡介

崔振嶺,中國農業大學資源與環境學院教授,博士生導師(/art/2016/11/29/art_24899_486525.html)。主要從事養分資源管理與綠色種植研究,近年來在高產群體調控與根層氮素供應互作機制,土壤-作物系統綜合管理技術、綠色增產增效大面積實現途徑方面取得了突出成果。先后主持和參加國家自然科學基金、公益性行業專項、科技支撐計劃、農業部948項目、國際技術引進中德國際合作等項目。以第一或通訊(含并列)作者在nature及子刊、pnas發表論文5篇,在globalchangebiology,fieldcropsresearch等主流期刊發表sci論文89篇。兩篇nature論文先后入選“中國科學十大進展”(2014)和“中國高等學校十大科技進展”(2018)。”,2019和2020年連續入選科睿唯安“全球高被引科學家”。擔任《fieldcropsresearch》編委(2012-2018)和農業農村部耕地質量建設專家指導組成員(2018-今),獲得教育部“新世紀優秀人才”(2011),國家自然科學基金“優秀青年科學基金”(2016),世界糧食獎-諾曼·博洛格實地研究與應用獎(2017),山東省科技進步一等獎(2018),教育部高等學校青年科學獎(2018)。

五、應聘方式

有意者請將個人簡歷(需包括教育背景、工作經歷、研究經歷、發表論文等)、發送至郵箱:[email?protected],文件名及郵件主題請注明:博士后應聘+姓名+今日招聘網jrzp.com。

六、其他

1.課題組自本啟事發布之日起受理申請材料,對申請者進行資格審查,資格審查未通過者,恕不另行通知,應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效,招到合適人選為止;

2.關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯系寇老師:010-62736706,[email?protected];

3.其它詳細內容請參考中國農業大學人才工作辦公室“博士后”專題網站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)

4.工作地點:中國農業大學西校區

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.cau.edu.cn/art/2022/11/30/art_10353_892932.html

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號(微信號:bshjob)。

[我要糾錯]

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:赤水人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于赤水人才網,轉載請必須注明赤水人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

主站蜘蛛池模板: 黑人巨茎大战白人美女| 无码专区人妻系列日韩精品| 人妻少妇无码中文幕久久| 国产日韩精品一区二区三区在线| 鸭子av一区二区三区| 色婷婷综合和线在线| 国产成人精品午夜福利软件| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲人av在线无码影院观看| 毛片无码一区二区三区a片视频| 欧美日韩视频无码一区二区三| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲中文人妻视频一区二区三区| 男人扒开女人双腿猛进视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 国语自产精品视频在线区| 色一情一伦一区二区三| 国产一区二区不卡av| 麻豆乱码国产一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 日韩美女电影一区二区三区| 激情欧美一区二区三区| 久久久国产精品黄毛片| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 永久亚洲成a人片777777| 国产高清在线精品一区小说| 天天看视频一区二区| 欧美一区二区三区乱| 国产午夜无码精品免费看| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 一区二区精品视频乱码| 久久精品无码av| 久久www成人免费直播| 欧美交a欧美精品喷水| 国产精品va在线观看老妇女| 欧美 日韩 一区二区 国产| 中国女人做爰视频| 羞羞视频在线观看|