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華南理工大學外國語學院2024年教研系列人員招聘啟事

發(fā)布:2024-09-23 15:01:06  關(guān)注:9233次

單位簡介

華南理工大學外國語學院成立于2002年,其前身為創(chuàng)建于1952年的華南工學院外語教研室,現(xiàn)有英語系、日語系、國際組織系、學術(shù)研究生部、專業(yè)研究生部、大學英語教學部、研究生公共英語教學部等教學部門。

學院自1988年開始招收本科生;1991年獲批碩士學位授權(quán)點;2006年獲批設(shè)立外國語言文學一級學科碩士點;2010年增設(shè)翻譯專業(yè)學位碩士點;2021年獲批外國語言文學一級學科博士授權(quán)點;2023年獲批外國語言文學博士后科研流動站,形成了本碩博一體化完整人才培養(yǎng)體系。在20202023軟科中國最好學科排名中,外國語言文學一級學科穩(wěn)居全國前20%。在2023軟科中國最好專業(yè)排名中,商務(wù)英語本科專業(yè)獲評a+專業(yè),位列全國第一。

近年來,學院持續(xù)推動學科內(nèi)涵式發(fā)展,現(xiàn)有教育部國別和區(qū)域研究備案中心、粵港澳大灣區(qū)全球治理與國際組織研究中心、粵港澳大灣區(qū)語言治理與語言資源研究中心等多個研究基地,運營island studies journalssci期刊)、folk, knowledge, place、《印度洋學刊》等學術(shù)刊物3種。學科團隊承擔國家社科基金重大項目、教育部哲學社科重大課題攻關(guān)項目、國家社科基金項目40余項,榮獲教育部人文社科優(yōu)秀成果獎、廣東省哲學社科優(yōu)秀成果獎等近20項,獲批省部級科研項目200余項。學院堅持學科融合發(fā)展理念,率先設(shè)立國別與區(qū)域研究學科方向,智庫建設(shè)取得顯著成效,印度洋島國研究中心先后入選教育部高校國別和區(qū)域研究高水平建設(shè)單位、中國智庫索引(ctti)來源智庫。

學院教學團隊榮獲國家級教學成果二等獎3項,國家級課程思政示范課程2門,國家級一流本科課程7門,廣東省一流課程13門,廣東省高等教育教學成果獎特等獎、一等獎、二等獎共4項,為人才培養(yǎng)奠定堅實基礎(chǔ)。學院積極推動國際組織人才培養(yǎng),多名學生赴聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織等實習,為培養(yǎng)具有全球治理能力的國際組織人才貢獻華工智慧。

崗位描述

崗位類型:長聘教授,準聘教授,準聘副教授

招聘方向:國別與區(qū)域研究、跨文化與翻譯

招聘要求

遵守我國法律法規(guī),認同國家教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念;熱愛高等教育事業(yè),思想政治素質(zhì)良好,品行正派,師德優(yōu)良,學風嚴謹;身心健康,具有良好的合作精神。

1.準聘副教授

associate professor,tenure track

1)一般35周歲以下,最大不超過40周歲;

2)應(yīng)具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷;

3)在學術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?,具有扎實的科研基礎(chǔ)。

2.準聘教授

professortenure track

1)一般不超過45周歲;

2)應(yīng)具有博士學位。海外人才,博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術(shù)業(yè)績突出;國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

3)能獨立發(fā)展一個學術(shù)方向,創(chuàng)新能力強,學術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ?,取得國?nèi)外同行公認的標志性成果。

3.長聘教授

professor,tenured

1)一般不超過50周歲;

2)應(yīng)具有博士學位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職務(wù);國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

3)在本學科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究,并取得重要標志性成果,或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

*學術(shù)水平特別突出者,在年齡或工作資歷等條件上,學校可視情況適當放寬。

福利薪酬

1.優(yōu)厚待遇

1)按事業(yè)編制聘用。

2)參照國際一流大學相應(yīng)職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按一事一議商談。

3)提供安家補貼,同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。

4)準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準,享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。

2.科研支持

1)準聘副教授具有副教授學術(shù)頭銜,聘為碩士生或博士生導(dǎo)師,保證研究生指標,支持獨立開展學術(shù)研究。

2)準聘教授及以上人員具有教授學術(shù)頭銜,聘為博士生導(dǎo)師,保證研究生指標,支持招收博士后,組建學術(shù)團隊。

3)提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

4)權(quán)威專家指導(dǎo)申報國家、省市級各類項目。

3.子女教育

為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.灣區(qū)政策

1)享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,即對符合相關(guān)條件的人才,其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分,將由政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。

2)辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務(wù)一網(wǎng)通辦,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:葉老師

電話:+86-20-87111604(來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息)

emaillinye@scut.edu.cn

地址:廣東省廣州市五山路381號華南理工大學4號樓外國語學院4418

招聘流程

簡歷接收截止時間:20241215

1.有意應(yīng)聘者請將個人簡歷、代表性成果、推薦信(3封)及相關(guān)證明材料等電子版上傳到

華南理工大學人才招聘系統(tǒng)http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/login

2.學院招聘小組對應(yīng)聘者進行資格初審,審查合格者,將以郵件或電話等形式通知面試。

3.面試通過者,按學校有關(guān)政策與程序上報學校審批;面試未通過或未錄用者,應(yīng)聘材料恕不退還。

簡歷填寫要求

當前崗位為教研系列,先填寫完基礎(chǔ)簡歷(基本信息)即可進行投遞,待學院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

溫馨提示

在填寫相關(guān)信息前,請您準備好以下材料掃描件,以便填報時在相應(yīng)的位置上傳附件。

1)個人簡歷(要求包含高中以上不中斷的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研業(yè)績,wordpdf格式)

2)學院要求上傳的其他附件

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