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為確保2020年專職輔導(dǎo)員公開招聘考核工作的順利開展，根據(jù)上級部門關(guān)于疫情防控的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂本防控工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立2020年專職輔導(dǎo)員公開招聘考核疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由人事處、學(xué)工處、研工部、保衛(wèi)處、校醫(yī)院等單位負(fù)責(zé)人組成，全面組織落實(shí)2020年專職輔導(dǎo)員公開招聘考核期間的各項疫情防控工作。

二、考核工作安排

考核時間、考核地點(diǎn)另見人事處網(wǎng)站公告。

三、前期準(zhǔn)備工作

1.布置筆試和面試考核場地。人事處制作考核場地內(nèi)外相關(guān)引導(dǎo)材料，面試設(shè)置面試室和備考抽簽室，面試要求考官與應(yīng)聘考生之間相隔至少三米，備考抽簽室應(yīng)聘考生之間相隔至少一米。

2.做好考核前疫情防控準(zhǔn)備工作。提前做好場地消毒工作，合理規(guī)劃應(yīng)聘考生的入場路徑，設(shè)置發(fā)熱處置點(diǎn)和發(fā)熱人員專門通道，備好一次性醫(yī)用口罩、一次性手套、手消等防疫物資。對招聘考核場地和衛(wèi)生間提前進(jìn)行消殺。安排充足的保衛(wèi)人員、醫(yī)務(wù)人員、引導(dǎo)人員進(jìn)行身份核驗(yàn)、掃碼、體溫檢測、引導(dǎo)、應(yīng)急處理等工作。

四、考核當(dāng)日工作

1.應(yīng)聘考生參加考核流程

（1）應(yīng)聘考生在考核前一小時內(nèi)憑本人有效身份證從南昌航空大學(xué)北門人行通道入口進(jìn)入學(xué)校，在門口配合學(xué)校保衛(wèi)工作人員進(jìn)行身份核驗(yàn)、健康掃碼（來自邊防陸路口岸、疫情防控重點(diǎn)地區(qū)必須提供七天內(nèi)新冠病毒核酸和抗體檢測報告，體溫正常，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可入校。）、體溫測量、登記入校時間等，核驗(yàn)無誤后進(jìn)入校園。

（2）考核過程中應(yīng)保持社交距離，應(yīng)聘考生間距保持一米以上。

（3）考核結(jié)束后，應(yīng)聘考生不在校園內(nèi)逗留，半小時內(nèi)憑本人有效身份證從南昌航空大學(xué)北門人行通道出口離開學(xué)校。

2.相關(guān)防疫要求

（1）接送考生機(jī)動車(含考生自駕車)一律禁止進(jìn)入校園。

（2）所有考官、應(yīng)聘考生和工作人員都須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。應(yīng)聘考生進(jìn)入校園后不戴口罩的，取消考試資格。

（3）考核結(jié)束后組織人員有序錯峰離場，工作人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)疏通。

（4）清理消毒。考核結(jié)束后，組織人員對招聘場地進(jìn)行終末消毒。

五、突發(fā)事件處理

在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)疑似發(fā)熱人員，校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員立即對其復(fù)測體溫，若體溫仍≥37.3℃，則立即送定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步診治和排查，并對現(xiàn)場與其密切接觸人員進(jìn)行篩查和登記。若出現(xiàn)暈倒、受傷和中暑等事件，校醫(yī)院急救人員負(fù)責(zé)進(jìn)行緊急處理判斷和后續(xù)處理。

南昌航空大學(xué)人事處

2020年7月20日