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湖南理工學院2019年非事業編合同制專任教師招聘方案(四)

為充實我校專任教師隊伍，優化師資隊伍結構，學校決定對特殊緊缺專業面向社會公開招聘10名理論課教師。具體招聘方案如下：

一、組織領導

學校成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人才交流中心，具體負責組織、協調公開招聘工作，學校紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（二）堅持思想素質與業務素質相結合的原則；

（三）堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

（二）原則上年齡在30歲以下（含），具有相關專業從業經驗者年齡在35歲以下（含）；

（三）碩士研究生畢業且全日制本科、碩士研究生均畢業于高水平大學或國（境外）知名大學，音樂、美術、體育類專業為高水平專業院校；

（四）本科、碩士研究生所學專業相同或相近并符合招聘崗位的專業方向要求；

（五）熱愛教育事業，愿意從事教學工作或實驗室工作；

（六）適應崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南理工學院人事處網站等媒體面向社會公開發布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：即日起10月22日。

2、報名地點：湖南理工學院人才交流中心（湖南省岳陽市岳陽樓區學院路439號湖南理工學院辦公樓420室）。

3、報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式。

網上報名：應聘人員登錄湖南理工學院人事處網站（http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin）報名系統，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件（學歷學位證書、身份證、本科和研究生階段成績單、個人簡歷等）掃描上傳。

現場報名：應聘者到湖南理工學院人事處網站表格下載中心欄下載《湖南理工學院非事業編制合同制任課教師報名表》或《湖南理工學院非事業編制合同制實驗員報名表》如實填寫，并攜帶學歷學位證書、身份證等原件及復印件，本科和研究生階段成績單（需畢業學校審核蓋章）、個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片2張及有關證明材料，到學校人才交流中心報名。

每位應聘者只能應聘一個崗位，多報取消資格。

（三）資格審查

根據招聘基本條件和應聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查結果通過湖南理工學院人事處網站進行公示，公示無異議者進入考核環節，10月24日公示參考人員名單。

（四）考核方式

1、考試時間

2019年10月26日。

2、考試形式

任課教師采取筆試、試講（含面試和專業測試）的方式；實驗教師采取筆試、實驗操作能力測試的方式；

（1）筆試：筆試內容主要為應聘崗位相關專業知識，筆試設置合格分數線為60分（含60分）。筆試合格者進入試講或實驗操作能力測試環節。

（2）試講（含面試和專業測試）：按指定內容以授課（時間45分鐘）的形式進行，主要考察應聘者對教學內容的把握、教學手段和教學方法的運用等；

（3）專業技能測試：按指定內容測試專業技能掌握情況。

按百分制折算綜合成績，筆試占綜合成績的50%、試講（含面試和專業測試）或專業技能測試占綜合成績的50%。

（4）綜合成績設置合格分數線為60分（含60分）。

3、考試地點

南院16號樓（逸夫樓）517教室。請持身份證參考，不發放準考證。

（五）體檢與考察

考生綜合成績合格，學校根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢與考察人員。

體檢：要求在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行；

心理健康測試：由學校心理健康測試中心對應聘者進行心理健康測試并出具“心理健康測試報告”；

綜合考察：對體檢合格且心理素質健康者從政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否有違反政策法規等方面進行綜合考查，并對其應聘資格和條件進行復查。

五、結果公示

根據合格的綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網站公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議后，按人事代理方式進行聘用，試用期六個月。試用期滿考核合格，享受同類教師同等待遇，考核不合格則予以辭退。

咨詢電話：0730-8640298（校人才交流中心）

監督電話：0730-8640142（校紀檢）

附件：非事業編制碩士專任教師招聘計劃

湖南理工學院人才交流中心

2019年9月19日