發(fā)布:2021-09-03 23:36:02 關注:47746次
劉夏/馮新華聯合實驗室長期致力于癌癥、干細胞和t細胞發(fā)育相關的研究工作,對分子信號網絡及蛋白質翻譯后修飾的作用與機理,尤其在tgf-β信號轉導與磷酸酶研究領域具有長年的積累并具國際領先地位(代表性論文發(fā)表在cell, nature, nat cell biol, cell mol immunol,mol cell, dev cell, pnas, mcb, cancer res等期刊)。課題組擁有充分的經費保障和完善的技術設備,未來將主要圍繞如何通過靶向腫瘤微環(huán)境(如tgf-β等)從而開發(fā)創(chuàng)新型腫瘤免疫治療方案開展一系列原創(chuàng)性研究工作。
劉夏博士,浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心青年卓越人才計劃入選者,研究員。2014年博士畢業(yè)于浙江大學基礎醫(yī)學系免疫所,2016年至2020年在美國貝勒醫(yī)學院進行博士后工作,已在nat cell biol,cell molecular immunology等雜志已發(fā)表多篇高水平論文,具有豐富的免疫學及腫瘤學研究經歷。
馮新華博士,浙江大學生命科學研究院院長,教授,博士生導師,首席研究員,院長。馮教授在信號傳導、蛋白質修飾等領域的研究成果對闡明生物醫(yī)學的基本問題產生了重要影響,同時為相關疾病的治療、新藥開發(fā)提供了理論基礎。在國際權威期刊雜志如cell、molecular cell、nature等上發(fā)表論文80余篇,總被引用超過5000次。
博士后(2名)
入選者將參與兩個實驗室合作的腫瘤免疫治療領域前言交叉課題,利用單細胞測序,質譜流式,單細胞蛋白組學(isoplexis)以及crispr screen技術對免疫細胞進行基因編輯和功能重建,最終將應用于實體瘤的免疫治療。
實驗室網站:
博士后招聘條件及要求:
1、近三年內獲得博士學位或入職前可以獲得博士學位,以第一作者發(fā)表過文章;
2、對科研工作有濃厚的興趣,有較強科研素養(yǎng)和英文讀寫能力;
3、具備較強的獨立科研能力、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、年齡在40周歲及以下,身心健康,可全職從事博士后研究工作。
職業(yè)發(fā)展與薪酬待遇:
1、提供有競爭力的薪資待遇,年薪包括政府補貼+課題組津貼,合計一般不低于40萬/年,特別優(yōu)秀的面議,并視業(yè)績給與額外的文章獎勵;
2、依托"浙江大學"與"浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心",提供一流的研究平臺和工作環(huán)境;
3、可以非常優(yōu)惠的價格租住博士后人才公寓;
4、鼓勵參加國內外高水平學術會議,協助申報博士后科學基金以及其他博士后資助項目。
應聘方式
1、提供詳細的個人簡歷,以及1-2名推薦者姓名和聯系方式(技術員面試推薦信可免);
2、應聘者請將材料電子版發(fā)送到郵箱:或,郵件主題命名為:"姓名+應聘博士后+高校人才網"。電話:13805741106。應聘者的申請材料將嚴格保密,初審通過者將安排面試。
應聘者的申請材料將嚴格保密,初審通過者將安排面試。
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