現(xiàn)因學校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘若干聘用制行政管理人員、學生輔導員和其它專業(yè)技術人員。現(xiàn)將本次招聘的相關事項公布如下：
一、招聘對象
面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
（一）行政管理崗位若干個
（二）輔導員崗位若干個
（三）其它專業(yè)技術崗位若干個
職位列表和詳細崗位信息稍后發(fā)布于暨南大學招聘網(wǎng)招聘啟事附件。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律法規(guī)，政治立場和理想信念堅定，忠誠黨的教育事業(yè)，無任何違紀違規(guī)記錄，身體健康；
（二）具有碩士及以上學位，且在2022年12月31日前取得學位（以學位證時間為準）；
（三）原則上年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）；
（四）應聘其它專業(yè)技術崗位人員須具備相應的專業(yè)技術背景；
（五）應聘輔導員崗位人員應具有從事思想政治教育工作相關學科的基礎知識，掌握馬克思主義中國化相關基本理論，掌握新時代大學生思想政治教育工作相關技能和處理問題的方法，具備開展思想政治理論教育和價值引領的基本工作能力。政治面貌要求為中共黨員（含中共預備黨員）。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名；
應聘人員須登錄暨南大學招聘網(wǎng)，創(chuàng)建個人簡歷后進行網(wǎng)上報名，報名期間不接收書面或電子郵件簡歷材料，每位應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名網(wǎng)址：https://zhaopin.jnu.edu.cn。后續(xù)招聘工作的相關通知均在此網(wǎng)站上發(fā)布，請及時關注。
報名時間：2022年10月28日9:00至2022年11月7日12:00。
（二）筆試資格初選：
應聘人員可通過登錄暨南大學招聘網(wǎng)個人賬戶查詢筆試資格初選結果。
（三）學校統(tǒng)一筆試：
筆試采用閉卷考試方式，將于11月下旬舉行，相關要求見后續(xù)發(fā)布的筆試公告。筆試主要考察應聘人員的綜合素質、職業(yè)能力和相應業(yè)務能力，不指定參考書目，不劃定考試范圍，不組織任何形式培訓。
（四）學校綜合面試、用人單位考察：
1.行政管理崗、輔導員崗：
通過筆試的應聘人員進入學校綜合面試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試和面試成績得出綜合成績（綜合成績=筆試成績 50%+面試成績 50%）并按照高低排序，按照1:3的比例確定通過綜合面試人員名單；通過綜合面試人員進入二級用人單位考察環(huán)節(jié)，經(jīng)用人單位組織考察后確定擬聘人員。
2.其它專業(yè)技術崗：
通過筆試的應聘人員進入二級用人單位考察環(huán)節(jié)，按照1:3的比例確定通過考察人員名單；通過考察人員進入學校綜合面試環(huán)節(jié)，經(jīng)學校綜合面試后確定擬聘人員。
學校綜合面試過程中對應聘人員進行心理測評。
（五）審核、公示、聘用
學校公開招聘領導小組對擬聘人員進行審核，對擬聘人員在暨南大學招聘網(wǎng)上進行公示。經(jīng)公示無異議且體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。
自學校發(fā)出錄用通知之日起，2個月內(nèi)無故未辦理入職手續(xù)者視為自動放棄錄用資格。
五、招聘回避
根據(jù)《暨南大學行政管理人員聘用回避規(guī)定》，應聘人員應主動申報與校內(nèi)相關人員的親屬關系、師生關系。應聘行政管理崗位（含輔導員）人員與校內(nèi)相關人員有親屬關系的，不得應聘以下崗位：
（一）雙方有直接上下級關系的崗位；
（二）雙方直接隸屬于同一領導人員管理的崗位；
（三）如校內(nèi)相關人員擔任單位的領導職務，此單位的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作崗位。
六、待遇和管理
此次招聘的人員均為聘用制人員（非事業(yè)編制），受聘人員按照《暨南大學崗位設置及人員聘用實施辦法》實行聘用制管理。聘用制人員可享受落戶學校（須符合相關落戶條件）、子女入讀附屬學校、參加校工會活動等福利待遇。
七、疫情防控要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，筆試、綜合面試和考察環(huán)節(jié)的疫情防控要求，后續(xù)將根據(jù)學校新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室相關規(guī)定進行。
八、其他事項
（一）應聘人員須提供準確、暢通的聯(lián)系方式。因無法通過應聘人員提供的聯(lián)系方式及時與之取得聯(lián)系的，由應聘人員自行負責其后果。
（二）本次招聘全程不收取任何費用，招聘中涉及的個人差旅和食宿等費用由應聘人員自理。
（三）行政管理崗位和輔導員崗位，因應聘人員公示期間被反映問題而查實影響聘用、或應聘人員體檢不合格、或應聘人員個人放棄聘用資格等原因，導致其對應招聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可申請在同崗位考察人選內(nèi)進行依次遞補。
（四）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀招聘啟事、崗位要求等信息，對自己所提供的各項信息、材料真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾招聘工作的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
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聯(lián)系人：馬老師
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