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1．課題組介紹

國家空管飛行流量管理技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國務(wù)院、中央軍委空中交通管制委員會(huì)辦公室依托南京航空航天大學(xué)建立的空管專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，于2012年3月2日掛牌成立。實(shí)驗(yàn)室目前設(shè)有飛行流量管理、空域管理、空管性能評(píng)估、通航與無人機(jī)管控、航空大數(shù)據(jù)分析等5大特色研究方向與重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。

實(shí)驗(yàn)室建有“國家空域評(píng)估技術(shù)支持單位”、“中德飛行流量管理技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”、“中法空中交通管理技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”、“江蘇省空域研究基地”、“南航大-飛常準(zhǔn)交通大數(shù)據(jù)聯(lián)合研究中心”等多個(gè)聯(lián)合研究實(shí)體，具有一支人員結(jié)構(gòu)合理、研究實(shí)力雄厚、緊密結(jié)合行業(yè)的高水平科研隊(duì)伍。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有固定人員60余人，其中教授10余人、副教授20余人，在飛行流量管理、空域管理等領(lǐng)域取得了一大批國家及行業(yè)公認(rèn)的標(biāo)志性、高水平科研成果。

2．專職科研人員的聘用與管理

依據(jù)《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》（校人字[2017]16號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

3．專職科研崗待遇

（1）專職科研人員實(shí)行年薪制，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和各類住房津貼、補(bǔ)貼均包含在年薪中，年薪不低于20萬人民幣/年；

（2）為專職科研人員提供工作所需的必要條件，專職科研人員享受國家法定節(jié)假日。

4．應(yīng)聘崗位

國家空管飛行流量管理技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室a類專職科研人員，科研方向：機(jī)場(chǎng)場(chǎng)面態(tài)勢(shì)感知與擁堵管理。

5．應(yīng)聘基本要求

（1）具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、拼搏精神及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度；

（2）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的全日制畢業(yè)生或即將出站的博士后研究人員，且第一學(xué)歷應(yīng)為國內(nèi)外知名高校全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)；具有一年及以上海外學(xué)習(xí)或研究工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

（3）具有復(fù)雜機(jī)場(chǎng)運(yùn)行建模、分析與優(yōu)化相關(guān)科研課題研究經(jīng)歷；

（4）具有國家空管發(fā)展建設(shè)頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)科研項(xiàng)目研究經(jīng)歷。

6．崗位職責(zé)

（1）達(dá)到專職科研崗任職的基本條件，認(rèn)真履行學(xué)校對(duì)專職科研崗研究人員的各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)完成考核要求；

（2）按時(shí)高質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)面態(tài)勢(shì)智能感知、場(chǎng)面資源優(yōu)化調(diào)度、場(chǎng)面擁堵動(dòng)態(tài)管理等相關(guān)理論方法研究的工作安排；

（3）按時(shí)高質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)室機(jī)場(chǎng)運(yùn)行性能評(píng)估與提升、進(jìn)場(chǎng)/離場(chǎng)/場(chǎng)面管理相關(guān)應(yīng)用技術(shù)研究的工作安排；

（4）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目協(xié)調(diào)、研究進(jìn)度跟進(jìn)以及項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等工作。

7.申請(qǐng)材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果。

8.聯(lián)系方式

聯(lián)系人郵箱：wangwenyue@nuaa.edu.cn

郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：【專職科研崗】/+姓名+學(xué)校+本人專業(yè)+高校人才網(wǎng)

招聘時(shí)間截至2020年10月23日。

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