發布：2020-09-19 23:55:08 關注：37694次
內蒙古民族大學附屬醫院招聘270人公告
招聘計劃內蒙古民族大學附屬醫院擬計劃招聘合同制工作人員270名，其中專職輔導員崗位6名、護理崗位139名、醫療崗位59名、醫技崗位38名、管理崗位22名、康復保健崗位6名。具體應聘崗位要求見《附屬醫院2020年公開招聘合同制工作人員需求表》(附件)。醫院根據各崗位類別將分期分批進行公開招聘，各類崗位具體招聘條件、報名及考試時間安排另行發布招聘公告。請應聘人員認真關注各崗位招聘公告。報名與資格審核報名采取現場報名方式進行，報名人員須填寫《內蒙古民族大學附屬醫院2020年公開招聘合同制工作人員報名表》(見各崗位公告)，同時攜帶本人身份、學歷學位證書及學信網查詢證明、相關資格證書及執業證書等材料原件及a4紙復印件各一份，上述材料原件用于現場資格審查，復印件由人事部留存以備核查。對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，托人說情、打招呼的，一律取消資格。考核方式1.筆試：滿分為100分，占總成績的30%。采取閉卷形式，考試內容以基礎知識及相關專業知識為主，考試時間為90分鐘。成績達到60分(含60分)以上者進入技能操作環節。2.技能操作：應聘醫療、醫技、護理等崗位人員進行技能操作。采取現場操作，現場評分的形式，主要測試臨床基本技能操作，時間為15 分鐘，滿分100分，占總成績的30%。成績達到60分(含60分)以上者進入面試環節。3.面試：面試為結構化面試。著重測試應聘人員的業務素質、專業知識和綜合能力，時間為10分鐘，滿分100分，占總成績的40%。4.考試總成績計算方法：應聘醫療、醫技、護理等崗位人員總成績=筆試成績*30%+技能操作成績*30%+面試成績*40%;應聘崗位不需要進行技能操作的專業總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。5.按照每個崗位應聘人員筆試、技能操作、面試相加總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，優中選優最后確定進入體檢和考察范圍的人選。
待遇
醫院與已錄用人員簽訂勞動合同，工資待遇按照《內蒙古民族大學附屬醫院合同制工作人員用工管理規定》執行，合同制碩士研究生崗位與正式在編碩士研究生崗位享受同等工資待遇。試用期六個月，試用期開始即繳納“五險一金”，試用期經考評醫院認定不能勝任工作者無條件解聘。
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