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南京航空航天大學“可持續(xù)制造關鍵技術”創(chuàng)新引智基地于2015年獲批建立，2016年正式啟動運行。引智基地以“工業(yè)4.0”和“中國制造2025”為背景，針對制造業(yè)發(fā)展導致的資源耗費和環(huán)境問題，提出可持續(xù)制造這一先進制造模式，引領當今制造業(yè)的發(fā)展方向，助力國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。引智基地依托教育部高效精密加工與裝備技術工程研究中心等省部級研發(fā)平臺，瞄準可持續(xù)制造領域的前沿科學問題和關鍵技術，引進國外專家智力，加強國際交流合作，推動可持續(xù)制造技術水平的提高，促進雙一流學科建設和辦學國際化發(fā)展。引智基地的研究方向主要包括可持續(xù)制造工藝技術、工具與裝備技術、過程質(zhì)量控制技術和基礎理論與集成優(yōu)化技術等。

因工作需要，南京航空航天大學以勞務派遣方式招聘外事助理人員1名。

一、招聘崗位

南京航空航天大學“可持續(xù)制造關鍵技術”創(chuàng)新引智基地外事助理。

二、崗位職責

（1）協(xié)助國合處、院領導和基地負責人做好年度引智計劃落實工作；

（2）引智基地外國專家邀請信、接待，以及外國專家講學、講課、學術報告的日程安排工作；

（3）引智基地國際學術會議、研討會等學術活動的會務工作；

（4）引智基地經(jīng)費的使用、管理和報銷等工作；

（5）協(xié)助引智基地國內(nèi)學術骨干辦理參加學術交流的出國（境）有關手續(xù)工作；

（6）引智基地外國專家辦公室的管理工作；

（7）引智基地相關文件、文章、圖片、資料的收集、統(tǒng)計、整理、歸檔、發(fā)布等工作；

（8）引智基地年度報告、評估、成果宣傳等相關文字工作；

（9）與引智基地國外專家日常聯(lián)系工作；

（10）院領導和基地負責人交辦的其他工作。

三、崗位聘任條件

（1）具有理工科專業(yè)背景的本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生；

（2）具備崗位所需的專業(yè)知識和管理、協(xié)調(diào)能力，有較好的英語表達溝通和寫作能力、良好的電腦軟硬件操作能力；

（3）具有較強的組織能力；

（4）有較強的責任心、較好的團隊協(xié)作精神和服務意識。

四、薪酬待遇

上述崗位新聘人員的聘用方式為勞務派遣，按照國家和學校相關規(guī)定，由南京航空航天大學機電學院委托和君公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險及公積金。具體待遇按機電學院與和君公司協(xié)議的相關標準。

試用期3個月。

五、申請材料

（1）個人簡歷；

（2）反映本人英語水平和相關能力的證書、獲獎證書等代表性成果的掃描件或照片。

上述申請材料請在2021年9月15日之前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師

電話：025-84891030

郵箱：han0411@126.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

郵件請注明：南航引智基地外事助理

簡歷接收時間截止至2021年9月15日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0824/c381a258955/page.htm