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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）規(guī)定，我院擬面向社會招聘工作人員12名（碩士研究生）。結(jié)合我院實際，制定本公開招聘方案。

一、醫(yī)院簡介

河南科技大學第一附屬醫(yī)院成立于1956年，坐落在“千年帝都，牡丹花城”的洛陽，是中原西部集醫(yī)療、教學、科研于一體的省級大型綜合醫(yī)院、國家三級甲等醫(yī)院、全國百佳醫(yī)院、首批“全國百姓放心醫(yī)院”。2011年11月11日，按照洛陽市人民政府的部署和安排，河南科技大學第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院隆重開業(yè)。醫(yī)院現(xiàn)有兩個院區(qū)，具有正高級技術(shù)職稱人員110人，副高級技術(shù)職稱人員237人，在職職工三千五百余人，編制床位2000張，實際開放床位3600余張。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

醫(yī)院成立院主要領(lǐng)導為組長，其他領(lǐng)導為副組長，辦公室、人事、紀檢、醫(yī)務、護理、宣傳部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人力資源部主任擔任辦公室主任，人力資源部具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，擬招聘12名碩士研究生。崗位及要求詳見《河南科技大學第一附屬醫(yī)院2018年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2016、2017、2018年畢業(yè)的普通高校碩士畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南科技大學第一附屬醫(yī)院2018年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和河南科技大學第一附屬醫(yī)院（http://yfy.haust.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2018年12月29日至2019年1月9日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄（http://yfy.haust.edu.cn），進入“河南科技大學第一附屬醫(yī)院工作人員招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2019年1月7日至2019年1月11日，每人限報我院1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關(guān)注我院網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。按醫(yī)院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料（2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的報考人員應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我院人力資源部負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系人：張老師。聯(lián)系電話：：0379-64830097。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講或答辯等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我院具體組織實施。

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加醫(yī)院組織的筆試，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講、答辯等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在醫(yī)院網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位因人員缺考應按比例遞減招聘崗位。若相關(guān)崗位因人員缺考能形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由我院決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0379—64830097（醫(yī)院人力資源部），來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0379—64830513（醫(yī)院紀委監(jiān)察室）

附件：《河南科技大學第一附屬醫(yī)院2018年公開招聘工作人員一覽表》

2018年12月29日

河南科技大學第一附屬醫(yī)院

2018年公開招聘工作人員一覽表

來源：