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專業(yè)要求：宏觀經(jīng)濟學(xué)，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)，經(jīng)濟地理學(xué)，環(huán)境科學(xué)與工程，

發(fā)布時間：2020-07-10

職位類型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)帶頭人

年齡要求：不超過40歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：中國發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

不限

簡介

武漢大學(xué)中國發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院（china institute of development strategy and planning，wuhan university）（簡稱cidsp）為直屬學(xué)校相對獨立運行的科研機構(gòu)，由國家發(fā)展改革委與武漢大學(xué)于2017年4月共同發(fā)起成立（原名武漢大學(xué)中國主體功能區(qū)戰(zhàn)略研究院）。武漢大學(xué)副校長李建成院士任院長。武漢大學(xué)中國發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院始終堅持以支撐構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略體系為任務(wù)引領(lǐng)，以持續(xù)優(yōu)化我國社會經(jīng)濟發(fā)展的空間戰(zhàn)略布局為主要目標(biāo)，以創(chuàng)新國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃理論體系和科學(xué)方法為研究主線，聚焦國家和地方重大發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究制定、空間發(fā)展戰(zhàn)略與空間格局優(yōu)化、國土空間規(guī)劃以及生態(tài)環(huán)境保護與高質(zhì)量發(fā)展等領(lǐng)域，開展多學(xué)科交叉研究和地方實踐，支撐國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提升。

根據(jù)研究院人才隊伍發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，我院擬引進和選聘部分高水平人才、特聘研究員、特聘副研究員、聘期制講師等。歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者應(yīng)聘！

招聘學(xué)科

宏觀經(jīng)濟學(xué)，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)，經(jīng)濟地理學(xué)，環(huán)境科學(xué)與工程，國土空間規(guī)劃等相關(guān)學(xué)科。

崗位需求、應(yīng)聘條件及待遇

（一）基本要求

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，嚴格遵守國家和地方法律法規(guī)，貫徹黨的教育方針；嚴格遵守高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，具有良好的師德師風(fēng)。

2. 取得國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研院所博士學(xué)位，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果較為突出，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

3. 具有多學(xué)科交叉研究背景者優(yōu)先。

（二）崗位需求及應(yīng)聘條件

1.學(xué)科帶頭人

由于崗位不同，具體要求及待遇有所差異。詳情可參照武漢大學(xué)相關(guān)人才政策，網(wǎng)址：http://hr.whu.edu.cn/。

2.特聘研究員

申報條件：不超過40周歲（特別優(yōu)秀者或人文科學(xué)領(lǐng)域可適當(dāng)放寬）。達到我校相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域當(dāng)年晉升教授層次的學(xué)術(shù)水平，能夠把握學(xué)科發(fā)展前沿，具有獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊開展高水平科研工作的能力與水平。

合同聘期：聘期6年。通過學(xué)校和設(shè)崗單位組織的長聘教職評估，可獲得固定教職。

3.特聘副研究員

申報條件：不超過35周歲（特別優(yōu)秀者或人文科學(xué)領(lǐng)域可適當(dāng)放寬）。達到我校相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域當(dāng)年晉升副教授層次的學(xué)術(shù)水平，具備與同層次人員競爭的實力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

合同聘期：實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學(xué)校統(tǒng)一組織的競爭性選拔，可以轉(zhuǎn)為固定教職。

4.聘期制講師

申報條件：不超過35周歲（特別優(yōu)秀者或人文科學(xué)領(lǐng)域可適當(dāng)放寬）。應(yīng)具備與同層次人員競爭的實力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

合同聘期：聘期3年。聘期考核合格，可推薦參加特聘副研究員評審，或者參加學(xué)校統(tǒng)一組織的固定教職選拔，通過選拔可以轉(zhuǎn)為固定教職。

（三）待遇

1. 實行協(xié)議工資制，具體待遇由學(xué)校根據(jù)用人單位意見和受聘人情況確定，按照合同約定執(zhí)行。

2. 學(xué)校根據(jù)學(xué)科發(fā)展或受聘人科學(xué)研究的具體需要提供科研啟動經(jīng)費。

3. 學(xué)校為受聘人提供周轉(zhuǎn)住房或租房補貼。

4. 享受相關(guān)福利待遇，包括事業(yè)單位養(yǎng)老保險、公積金、住房貨幣化補貼、工會福利等。

申請材料

1. 聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學(xué)中國發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院

2. 聯(lián)系人：陳秀紅 電話：86+027-68789708

e-mail：cidsp@whu.edu.cn；

郵件主題請統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”;

本招聘啟事常年有效！

武漢大學(xué)中國發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院熱誠歡迎海內(nèi)外英才加盟！

聯(lián)系方式

研究院常年接受咨詢和申請，將根據(jù)申請者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目，全程提供專業(yè)化的服務(wù)。

請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?/p>

1.個人申請(打印件應(yīng)有本人親筆簽名)；

2.簡歷，簡歷中請列出學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，主持參與的科研項目，獲得的獎勵，應(yīng)聘者聯(lián)系方式，詳細通訊地址、e-mail等信息。

3.最后學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，博士論文全文、摘要及目錄，代表性論文兩篇（已發(fā)表的提供原刊封面、目錄頁及全文復(fù)印件）及學(xué)術(shù)論著目錄。

4. 未來三年研究計劃。