職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.組織起草公司各項通用管理規章制度、工作流程并監督實施;
2.參與公司重大決策的研討和制定;
3.組織制定公司年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;
4.負責參加總經理辦公會、重大業務會議,并負責記錄;
5.負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;
6.組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報;
7.負責公司的年終總結工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告;
8.代表公司和相關部門同政府部門及相關企業的對外聯絡,協調公司與政府部門及企業的關系;
9.公司各類資質證件的申辦、年檢、注銷等維護工作;
10.負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設;
11.負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;協調各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現共同的戰略目標;
任職要求:
1、工商管理、行政管理、人力資源管理、法學等相關專業,本科及以上學歷;
2、熟悉現代化企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識,熟悉法律事務處理程序;
3、30-40歲,形象氣質佳,5年以上同等崗位經驗,具備較好的溝通、公關能力;
職責描述:
1.組織起草公司各項通用管理規章制度、工作流程并監督實施;
2.參與公司重大決策的研討和制定;
3.組織制定公司年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;
4.負責參加總經理辦公會、重大業務會議,并負責記錄;
5.負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;
6.組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報;
7.負責公司的年終總結工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告;
8.代表公司和相關部門同政府部門及相關企業的對外聯絡,協調公司與政府部門及企業的關系;
9.公司各類資質證件的申辦、年檢、注銷等維護工作;
10.負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設;
11.負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;協調各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現共同的戰略目標;
任職要求:
1、工商管理、行政管理、人力資源管理、法學等相關專業,本科及以上學歷;
2、熟悉現代化企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識,熟悉法律事務處理程序;
3、30-40歲,形象氣質佳,5年以上同等崗位經驗,具備較好的溝通、公關能力;
工作地點
地址:廣州越秀區廣州
