職位描述
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職位描述:
一、崗位職責:
1、協助省區經理,指導所轄吉安、贛州區域流通渠道的產品銷售及銷售管理工作,確保轄區各項指標的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團隊的組織標準化建設;
3、指導、激勵所轄下屬,打造高績效的銷售團隊,以達成省區年度業績指標;
4、參與規劃所轄區域銷售團隊人力資源管理建設,提供所轄下屬教育培訓的機會,培養和儲備銷售管理人才;
5、加強基礎營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對于反饋的問題及時給予回復和處理;
6、了解產品的銷售方向,經銷商的銷售網絡,維護公司價格體系;
7、向上級領導溝通匯報市場產品及競品動態,并針對市場變化情況,提出有針對性的可行性方案;
8、負責指導、監督、管理所轄下屬的市場作業;
9、嚴格貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略;
10、負責所轄銷售區域的新市場開發、銷售網點擴大、市場份額的提升,發展分銷渠道、完善銷售網絡;
11、合理安排及控制費用支出,確保利潤指標符合公司目標;
12、了解本行業的發展趨勢,市場競爭動向,有目的、針對性地走訪市場,定期向公司營銷中心提供市場、消費等方面的信息。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關專業;
2、5年以上快速消費品企業銷售經歷,其中2年以上銷售團隊或部門管理經驗;
3、有一定的跨部門溝通協調能力及執行力,有地區銷售網絡和銷售關系,熟悉市場營銷工作和流通渠道;
4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力,坦誠自信,樂觀進取,有良好的團隊合作和敬業精神。
一、崗位職責:
1、協助省區經理,指導所轄吉安、贛州區域流通渠道的產品銷售及銷售管理工作,確保轄區各項指標的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團隊的組織標準化建設;
3、指導、激勵所轄下屬,打造高績效的銷售團隊,以達成省區年度業績指標;
4、參與規劃所轄區域銷售團隊人力資源管理建設,提供所轄下屬教育培訓的機會,培養和儲備銷售管理人才;
5、加強基礎營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對于反饋的問題及時給予回復和處理;
6、了解產品的銷售方向,經銷商的銷售網絡,維護公司價格體系;
7、向上級領導溝通匯報市場產品及競品動態,并針對市場變化情況,提出有針對性的可行性方案;
8、負責指導、監督、管理所轄下屬的市場作業;
9、嚴格貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略;
10、負責所轄銷售區域的新市場開發、銷售網點擴大、市場份額的提升,發展分銷渠道、完善銷售網絡;
11、合理安排及控制費用支出,確保利潤指標符合公司目標;
12、了解本行業的發展趨勢,市場競爭動向,有目的、針對性地走訪市場,定期向公司營銷中心提供市場、消費等方面的信息。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關專業;
2、5年以上快速消費品企業銷售經歷,其中2年以上銷售團隊或部門管理經驗;
3、有一定的跨部門溝通協調能力及執行力,有地區銷售網絡和銷售關系,熟悉市場營銷工作和流通渠道;
4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力,坦誠自信,樂觀進取,有良好的團隊合作和敬業精神。
工作地點
地址:成都金牛區贛州
