經驗不限
碩士
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職位描述
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職位描述：
工作職責：
1．負責匯總編制公司戰略規劃，對公司戰略進行初步分析、研究，向公司提交戰略決策信息、建議，對公司戰略目標任務的執行和落實情況進行監督管理；
2．負責定期收集、整理行業經營發展信息和公司日常經營管理信息，提交分析報告，為上級領導制定經營發展管理決策提供依據。
3．負責依據公司制度、流程分層、分級對公司各部門的管理制度實施統籌管理，對制度執行情況進行監督，持續整合、優化；
4．負責對公司管理風險進行初步評估和控制，及時糾偏，針對公司重大問題進行分析，并定期提出風險管理分析報告供上級領導決策使用；
5．負責協助上級領導對公司年度、季度和月度業績目標和經營管理目標進行督促落實，并按年、季度、月度提交分析報告，促進公司各項目標的達成；
6. 負責根據上級領導要求，協調各部門的關系，促進相關工作的推進等；
7. 負責總經辦工作目標、工作計劃的制定，負責預算的編制和報批；
8. 負責處理公司高層領導臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1．性別不限；
2．年齡35歲左右；
3．mba及以上學歷。企業管理類專業畢業；
4．地產行業或者地產代理行業5年及以上高層秘書和行政綜合管理經驗；
5．知識結構知識全面，了解基本管理、財務及法律方面知識，能迅速掌握與公司業務相關的各類知識，精通秘書知識，掌握基本行政管理、經濟、法律等知識，熟練使用辦公軟件，具備基本的禮儀知識、網絡知識及公文寫作知識等；
6．具有較強的組織協調、溝通表達、應變能力能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷決策能力與計劃執行能力。
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工作職責：
1．負責匯總編制公司戰略規劃，對公司戰略進行初步分析、研究，向公司提交戰略決策信息、建議，對公司戰略目標任務的執行和落實情況進行監督管理；
2．負責定期收集、整理行業經營發展信息和公司日常經營管理信息，提交分析報告，為上級領導制定經營發展管理決策提供依據。
3．負責依據公司制度、流程分層、分級對公司各部門的管理制度實施統籌管理，對制度執行情況進行監督，持續整合、優化；
4．負責對公司管理風險進行初步評估和控制，及時糾偏，針對公司重大問題進行分析，并定期提出風險管理分析報告供上級領導決策使用；
5．負責協助上級領導對公司年度、季度和月度業績目標和經營管理目標進行督促落實，并按年、季度、月度提交分析報告，促進公司各項目標的達成；
6. 負責根據上級領導要求，協調各部門的關系，促進相關工作的推進等；
7. 負責總經辦工作目標、工作計劃的制定，負責預算的編制和報批；
8. 負責處理公司高層領導臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1．性別不限；
2．年齡35歲左右；
3．mba及以上學歷。企業管理類專業畢業；
4．地產行業或者地產代理行業5年及以上高層秘書和行政綜合管理經驗；
5．知識結構知識全面，了解基本管理、財務及法律方面知識，能迅速掌握與公司業務相關的各類知識，精通秘書知識，掌握基本行政管理、經濟、法律等知識，熟練使用辦公軟件，具備基本的禮儀知識、網絡知識及公文寫作知識等；
6．具有較強的組織協調、溝通表達、應變能力能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷決策能力與計劃執行能力。
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注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區成都-錦江區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
