職位描述
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職位描述:
工作職責:
1.負責匯總編制公司戰略規劃,對公司戰略進行初步分析、研究,向公司提交戰略決策信息、建議,對公司戰略目標任務的執行和落實情況進行監督管理;
2.負責定期收集、整理行業經營發展信息和公司日常經營管理信息,提交分析報告,為上級領導制定經營發展管理決策提供依據。
3.負責依據公司制度、流程分層、分級對公司各部門的管理制度實施統籌管理,對制度執行情況進行監督,持續整合、優化;
4.負責對公司管理風險進行初步評估和控制,及時糾偏,針對公司重大問題進行分析,并定期提出風險管理分析報告供上級領導決策使用;
5.負責協助上級領導對公司年度、季度和月度業績目標和經營管理目標進行督促落實,并按年、季度、月度提交分析報告,促進公司各項目標的達成;
6.負責根據上級領導要求,協調各部門的關系,促進相關工作的推進等;
7.負責總經辦工作目標、工作計劃的制定,負責預算的編制和報批;
8.負責處理公司高層領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.性別不限;
2.年齡35歲左右;
3.mba及以上學歷。企業管理類專業畢業;
4.地產行業或者地產代理行業5年及以上高層秘書和行政綜合管理經驗;
5.知識結構知識全面,了解基本管理、財務及法律方面知識,能迅速掌握與公司業務相關的各類知識,精通秘書知識,掌握基本行政管理、經濟、法律等知識,熟練使用辦公軟件,具備基本的禮儀知識、網絡知識及公文寫作知識等;
6.具有較強的組織協調、溝通表達、應變能力能力,有敏銳的洞察力、較強的判斷決策能力與計劃執行能力。
工作職責:
1.負責匯總編制公司戰略規劃,對公司戰略進行初步分析、研究,向公司提交戰略決策信息、建議,對公司戰略目標任務的執行和落實情況進行監督管理;
2.負責定期收集、整理行業經營發展信息和公司日常經營管理信息,提交分析報告,為上級領導制定經營發展管理決策提供依據。
3.負責依據公司制度、流程分層、分級對公司各部門的管理制度實施統籌管理,對制度執行情況進行監督,持續整合、優化;
4.負責對公司管理風險進行初步評估和控制,及時糾偏,針對公司重大問題進行分析,并定期提出風險管理分析報告供上級領導決策使用;
5.負責協助上級領導對公司年度、季度和月度業績目標和經營管理目標進行督促落實,并按年、季度、月度提交分析報告,促進公司各項目標的達成;
6.負責根據上級領導要求,協調各部門的關系,促進相關工作的推進等;
7.負責總經辦工作目標、工作計劃的制定,負責預算的編制和報批;
8.負責處理公司高層領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.性別不限;
2.年齡35歲左右;
3.mba及以上學歷。企業管理類專業畢業;
4.地產行業或者地產代理行業5年及以上高層秘書和行政綜合管理經驗;
5.知識結構知識全面,了解基本管理、財務及法律方面知識,能迅速掌握與公司業務相關的各類知識,精通秘書知識,掌握基本行政管理、經濟、法律等知識,熟練使用辦公軟件,具備基本的禮儀知識、網絡知識及公文寫作知識等;
6.具有較強的組織協調、溝通表達、應變能力能力,有敏銳的洞察力、較強的判斷決策能力與計劃執行能力。
工作地點
地址:成都錦江區成都
