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人力資源主管
面議 3年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 績效獎金帶薪年假交通補助
安徽省通信產業服務有限公司 最近更新 2565人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責描述:
1.負責各項人事、人工成本數據的統計、分析及報表的上報工作;
2.負責建立公司人事、薪資、福利、保險、公積金、人工成本相關制度并及時辦理各項保險、公積金、年金核繳、發放、轉移等日常工作;
3.負責分公司嵌入人員的費用結算及費用發放;監督檢查勞務分包人員薪酬發放情況4.負責勞動合同管理、員工考評、休假、考勤、人事檔案及hr系統信息更新及相關工作;
5.負責牽頭組織監督、檢查勞務分包員工合同簽訂相關工作;
6.負責牽頭組織實施分公司新接項目團隊核心員工的選聘工作、日常招聘工作、年度培訓計劃工作;
任職要求:
1.年齡:本科30周歲及以下,研究生35周歲以下;
2.學歷:全日制本科及以上學歷;
3.專業:人力資源專業或經濟類專業;
4.其他:有人力資源初級職稱證書,或經濟類初級職稱證書優先;具有良好的溝通、協調和語言表達能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址:合肥蜀山區池州
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安徽省通信產業服務有限公司
  • 通信/電信/網絡設備/增值服務
  • 1000人以上
  • 公司性質未知
  • 潛山路388號
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