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電梯保養(yǎng)事業(yè)部部長(zhǎng)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
日立電梯(中國(guó))有限公司 最近更新 3687人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)推進(jìn)區(qū)域售后維保等相關(guān)工作,對(duì)服務(wù)質(zhì)量、質(zhì)量檢查、安全事故、維修故障等結(jié)果負(fù)責(zé);2、完善維修管理體系,主動(dòng)完成區(qū)域電梯故障的事前預(yù)防、事中維修的管理提升;3、管理和協(xié)調(diào)保養(yǎng)、維修內(nèi)部工作實(shí)施,擅于跨部門溝通,主導(dǎo)完成具體項(xiàng)目或事項(xiàng)推進(jìn)工作;4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部人員培養(yǎng),完善現(xiàn)有管理體系等;5、上級(jí)安排的其他工作;任職要求:1、10年以上實(shí)體行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),本級(jí)及以上學(xué)歷;2、具有一線管理經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),以結(jié)果為導(dǎo)向并注重過(guò)程管理;3、具組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,問(wèn)題解決能力;4、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力;5、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和抗壓能力; 職能類別:總監(jiān)/部門經(jīng)理 關(guān)鍵字:制造業(yè)電梯行業(yè)實(shí)體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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