應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容: 1、協助hrbp統計業務報表; 2、人資管理各項流程的制定與完善，根據公司的工作需要。 擬定公司新的制度; 3、負責考核、員工關系、員工五險一金等人力資源日常事宜; 4、推進公司的績效管理體系的設計和實施; 5、跟進員工晉升、工作輪換、調動及重要員工入離職等相關事宜; 6、負責組織實施人員培訓管理(培訓計劃的制定、執行、修 正、總結、評估與反饋); 8、員工關懷及員工關系維護，推行公司員工福利政策，組織員工活動等。 任職要求: 1、大專及以上學歷，一年相關工作經驗即可； 2、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人 機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 3、具有良好的溝通、協調能力，計劃與推進能力，較強的溝通能力 4、工作細致、負責、能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 工作時間9:00-18:00，周末雙休，節假日正常休，可根據面試情況評定; 2五險一金 法定節假日 帶薪年假 團隊聚餐 公司團建 節日禮品 員工生日party。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：上海上海
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
萬享供應鏈管理(上海)有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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上海市浦東新區張楊路3611弄6號907、906室
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