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崗位職責： 1、根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略和經營方案并推動實施； 2、編制公司年度經營與生產計劃、財務等方案，經董事會批準后組織實施； 3、全面主持公司日常經營、生產活動，在董事會（長）授權范圍內，代表公司簽署對外合同，審批公司各項事務； 4、定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、財務和資金情況、機構和人事情況及其它重大事宜；保持與董事長良好的關系溝通，接受董事長及委派機構（人員）對工作細節的檢查。 工作要求： 1、本科及以上學歷，45歲以內，物業管理相關管理專業，持有中級以上職稱；5年以上區域總經理及以上層級崗位工作經驗。 2、精通物業及商業管理相關業務流程，有先進的物業經營工作理念，熟悉各管理流程。擅長物業管理市場拓展、物業費用測算，經營預算與成本控制。 3、熟悉國家房地產、物業、現行建筑行業相關政策及法律法規及行業標準。 4、能妥善處理各類客戶重大投訴，提升客戶滿意度、提高員工隊伍的整體綜合素質。 5、建立及維持公司與政府職能部門的關系。