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公司福利包括但不限于：入職繳納五險(xiǎn)一金、餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、年終獎(jiǎng)、下午茶等。食宿（宿舍：空調(diào)間，24小時(shí)熱水，有洗衣機(jī)；食堂：獨(dú)立食堂，每餐菜品近二十種自選）崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用PDCA循環(huán)，進(jìn)行專案課題的改善有一定的經(jīng)驗(yàn)（有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3、熟悉設(shè)備的綜合效率、TEEP、設(shè)備資產(chǎn)的評(píng)估效益 4、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)文件以及相關(guān)系統(tǒng)，改善手法非常精通，并能熟練的運(yùn)用到生產(chǎn)中 5、能獨(dú)立完成新產(chǎn)品導(dǎo)入，SOP制定與PMEA的熟練運(yùn)用 工作內(nèi)容： 1、收集標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)，制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能 2、新產(chǎn)品導(dǎo)入，SOP文件、FMEA文件的制定 3、使用IE手法對(duì)機(jī)種切換流程進(jìn)行改善， 4、對(duì)車間生產(chǎn)布局進(jìn)行物流分析并提出優(yōu)化改善對(duì)策 5、使用人機(jī)聯(lián)合作業(yè)分析法對(duì)設(shè)備開機(jī)人力進(jìn)行分析優(yōu)化，制定開機(jī)人力配置標(biāo)準(zhǔn)，配合自動(dòng)化組推行自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā) 職能類別：工業(yè)工程師