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崗位職責：1.從基層可以做到管理崗位，前期主要工作是跟家，長溝通教學特色，預約試聽課，接待家長，服務家長報名，有一-定能力之后，后期主要工作會涉及培訓，招聘，面試，團隊管理，演講以至整個校區(qū)運營薪資1、不收取員工任何費用及押金 薪資構成：高底薪 高提成 年假 獎金 福利=4500以上 免費提供住宿? 員工福利1、入職前公司為所有新員工提供系統(tǒng)、專業(yè)的帶薪崗前培訓； 2、舒適的辦公環(huán)境，人性化的辦公管理理念； 3、為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間， 團隊都是90后，氛圍很好，平臺完全公平，透明化晉升，沒有先來后到，有主管傳幫帶4、每月、每季度優(yōu)秀員工，可獲得豐厚獎勵，例如現金 、出國游等；5、每月的員工聚餐聚會，帶薪年假半個月；工作要求：往屆生，應屆畢業(yè)生及明年畢業(yè)生均可，有良好的學習態(tài)度，有上進心，看重發(fā)展，喜歡挑戰(zhàn)，有長遠發(fā)展觀，吃苦耐勞，踏實上進，有一定教育，管理，營銷經驗有先晉升路線：實習—正式員工—主管（帶徒弟）—主任（團隊管理）—經理（校區(qū)運營） 武漢有七家校區(qū)，明年會再開兩家校區(qū)，五年內在武漢開到20家校區(qū)，現在也是為新校區(qū)培養(yǎng)干部和未來的管理層，到了- -定職位可以匹配股份，成為分公司負責人!今天你選擇陽光，我們有緣干事業(yè)，陽光的發(fā)展決不辜負每一一個相信陽光、有目標、有夢想的年輕人! 工作地址：武漢三鎮(zhèn)均可分配