應屆畢業生
學歷不限
2025-04-26 21:33:41
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容:1、負責考核、員工關系、員工五險一金等人力資源日常事宜;2、人資管理各項流程的制定與完善，根據公司的工作需要。擬定公司新的制度;3、協助hrbp統計業務報表;4、推進公司的績效管理體系的設計和實施;5、跟進員工晉升、工作輪換、調動及重要員工入離職等相關事宜;6、負責組織實施人員培訓管理(培訓計劃的制定、執行、修正、總結、評估與反饋);8、員工關懷及員工關系維護，推行公司員工福利政策，組織員工活動等。任職要求:1、人力資源、勞動經濟、企業管理學等相關專業大專及以上學歷者優先;2、1年以上相關工作經驗，1年以上人力資源管理層工作經驗優先;3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;4、具有良好的溝通、協調能力，計劃與推進能力，較強的溝通能力5、工作細致、負責、能承受較大的工作壓力。薪資福利:工作時間9:00-18:00，周末雙休，節假日正常休，薪資6-8k，可根據面試情況評定;2五險一金 法定節假日 帶薪年假 團隊聚餐 公司團建 節日禮品 員工生日party。
職能類別：人事助理
關鍵字：hrbp人才發展培訓員工關系
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區上海-浦東新區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
萬享供應鏈管理(上海)有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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四川省成都市領事館路7號保利中心南塔704室
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