職位描述
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1、根據現有編制和公司業務發展情況,協調統計各部門的招聘需求,編制年度、季度、月度招聘計劃,實施招聘計劃;2、建立并發展多種招聘渠道,根據職位差異選擇有效的招聘渠道,定期更新內外網招聘信息;3、及時準確地處理人才網站及內外網投遞的簡歷信息,對有效簡歷進行篩選及備份,建立和維護公司人才庫;4、對面試通過的應聘者進行入職前的背景調查,并安排入職等事宜;5、完成上級領導交辦的其他工作事宜。任職要求:1、大專以上學歷,人力資源管理或工商管理等相關專業畢業;2、1年或以上工業企業招聘工作經驗,能夠獨立根據公司規定制定招聘計劃并執行;3、熱愛招聘,具備良好的信息收集和分析能力、表達能力、溝通能力;4、具備較強的談判技巧、為人處事能力;能夠進行有效的分析與判斷;責任心強,有團隊精神,服從管理。
職能類別:招聘專員/助理
關鍵字:人事專員招聘招聘專員
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工作地點
地址:廣州廣州


職位發布者
HR
廣州至信藥業股份有限公司

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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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中國廣州市番禺區大石街石北工業路339號