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崗位職責： 1、負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、KPI績效考核，并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制； 2、貫徹落實本部門崗位職責和工作標準，密切與質量、技術、財務、銷售等部門的工作聯(lián)系； 3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃，定期組織召開生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會； 4、負責牽頭定期召開現(xiàn)場辦公會，組織生產(chǎn)現(xiàn)場相關部門，共同研究、落實、解決生產(chǎn)過程各項工藝、質量、生產(chǎn)問題； 5、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、減低生產(chǎn)成本； 6、負責生產(chǎn)部安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障生產(chǎn)安全。 任職要求： 1、本科學歷，28—40歲，具備生產(chǎn)與運作管理、質量管理、設備管理、人力管理、生產(chǎn)安全管理等相關專業(yè)知識； 2、具有正規(guī)的大中型企業(yè)5年及以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、熟悉水表行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程、質量標準、生產(chǎn)過程; 4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質量標準;具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念; 5、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定的財務和法律知識; 6、具備熟練使用辦公軟件能力和看圖能力； 7、具備優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力； 8、能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神 。 職位福利：周末雙休、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利