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崗位職責：屬于內部協同與服務端。主要是負責各機構個險業務單位對團單卡單、企財、車險等板塊業務推動、追蹤督導、銷售輔導等事宜。職位要求：1、 年齡要求在25歲-40歲之間，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬；2、 身體健康、品貌端正，對銷售和服務工作有較高的熱情；3、 具備較強的學習能力、組織策劃和良好的溝通能力。4、 具有一定的銷售經驗。有過經代、壽險、財險從業經驗者優先考慮。福利待遇：1.收入構成= 月度固定收入 月度浮動績效 季度獎金 年終獎金。即：根據績效表現享有不同比例的季度獎金和年終獎金的同時，享有直銷業務傭金。2.公司提供意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險（不含門急診）、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。3.公司提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升自己的綜合能力；4.不定期組織團建、客戶聯誼、游學活動、技能培訓、行業交流。5.合同類型為與泰康簽訂代理制合同，未盡事宜以《泰康人壽綜合開拓專員管理辦法》（2022版）為準。本招募啟示由湖北分公司綜合開拓部負責解釋。