職位描述
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招聘人數:1人薪資待遇:面議工作地點:杭州蕭山工作職責:1、根據公司發展需要,牽頭組織各部門建立健全公司各項管理體系,重點做好人員招聘計劃、管理工作;2、負責牽頭組織各部門新員工入職培訓與老員工的能力提升培訓工作的安排、執行與監督;3、負責公司的考勤管理、工資核算、績效考核、員工關系等工作;任職要求:1、人事、行政管理相關專業,大專以上學歷;2、年齡30歲以上,性別不限;3、工作經驗:具備2年以上人力資源管理及招聘相關工作經驗,。4、具備一定的文字功底,熟悉公文寫作規范,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;5、具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識、團隊協作意識和學習能力,執行力強及解決突發問題能力,具有較強的抗壓能力;6、能夠熟練運用Office辦公軟
年齡要求:22-40歲
職能類別:人事主管
關鍵字:人事管理招聘考勤管理工資核算入職培訓主管考勤
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區
