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崗位職責:
1．負責店鋪貨品管控，包括日常貨品配發(fā)，貨品結構調整，庫存促銷建議等。
2．配合部門完成店鋪訂貨會工作：包括協(xié)助完成前期準備工作，現(xiàn)場選樣工作，會后入單工作。
3．店鋪新開，整改，關閉店鋪的貨品問題解決。
4．數(shù)據(jù)分析：每周，月定期進行數(shù)據(jù)分析，并與所負責區(qū)域店鋪溝通，解決貨品問題。
5．店鋪走訪：每周定期進行店鋪走訪，解決現(xiàn)場貨品問題。
6．與零售部，物流部相關人員進行產品溝通與協(xié)調；
7. 完成上級交辦的其他工作；
任職要求:
1、大專以上學歷；數(shù)據(jù)敏感，熟練使用辦公軟件。
2、5年及以上的服裝商品管理工作經(jīng)驗，運動服飾商品管理優(yōu)先。
3、較強的團隊協(xié)作能力，能在壓力下工作；善于溝通，協(xié)調，良好的團隊合作精神。