應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
崗位職責：
1：生意管理：帶領團隊達成公司布達的營業額指標和任務
2：人員管理：為支持營業額，完成團隊人員招募和培育，并協助團隊為顧客提供符合品牌調性的高品質服務
3：貨品管理：確保貨品有效周轉，庫存健康
4：前場管理：確保為顧客提供良好的購物環境，并確保陳列符合品牌調性。
5：后場管理：確保后場區域符合公司標準，能快速支持銷售。
6：資源管理：能有效管理VIP資源，整合商場和公司資源，提升品牌美譽度。
發展路徑：店長-小區經理-大區經理.....
薪酬福利：競爭力底薪 店效提成
任職要求:
1、男女不限，五官端正，30歲以下，專科及以上學歷；
2、時尚、積極陽光，熱愛運動，關注時下潮流時尚（輕奢、潮牌等）；
3、有至少5年以上相關工作經驗，管理過月150萬以上店效店鋪的銷售經驗；有千萬級旗艦店鋪管理經驗；
4、具有較強的溝通能力及服務意識，領導力強，有凝聚力、抗壓性；
5、具備較強的計劃、分析數據、解決問題能力，熟悉Excel、PPT等office軟件；
工作時間:
1、每天工作6.5小時，2班倒（早：9:30-16:00；晚：15:30-22:00）。
薪資福利:
1、高底薪 提成。
2、交5險,工齡滿1年享5天帶薪年假。
3、發放應季全套工作服。
店鋪預計于22年6月18日盛大開業
招聘職位：
店長/領班/庫管/銷售顧問數名
崗位職責：
1：生意管理：帶領團隊達成公司布達的營業額指標和任務
2：人員管理：為支持營業額，完成團隊人員招募和培育，并協助團隊為顧客提供符合品牌調性的高品質服務
3：貨品管理：確保貨品有效周轉，庫存健康
4：前場管理：確保為顧客提供良好的購物環境，并確保陳列符合品牌調性。
5：后場管理：確保后場區域符合公司標準，能快速支持銷售。
6：資源管理：能有效管理VIP資源，整合商場和公司資源，提升品牌美譽度。
發展路徑：店長-小區經理-大區經理.....
薪酬福利：競爭力底薪 店效提成
任職要求:
1、男女不限，五官端正，30歲以下，專科及以上學歷；
2、時尚、積極陽光，熱愛運動，關注時下潮流時尚（輕奢、潮牌等）；
3、有至少5年以上相關工作經驗，管理過月150萬以上店效店鋪的銷售經驗；有千萬級旗艦店鋪管理經驗；
4、具有較強的溝通能力及服務意識，領導力強，有凝聚力、抗壓性；
5、具備較強的計劃、分析數據、解決問題能力，熟悉Excel、PPT等office軟件；
工作時間:
1、每天工作6.5小時，2班倒（早：9:30-16:00；晚：15:30-22:00）。
薪資福利:
1、高底薪 提成。
2、交5險,工齡滿1年享5天帶薪年假。
3、發放應季全套工作服。
店鋪預計于22年6月18日盛大開業
招聘職位：
店長/領班/庫管/銷售顧問數名
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳羅湖區羅湖萬象城
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
