職位描述
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崗位職責
1、擬定公司薪酬績效體系,建立并完善薪酬福利管理與績效管理機制,并組織實施,指導監督各部門執行效果;
2、負責根據公司的考核規定,跟蹤、整理匯總每月的績效結果;
3、負責協助、指導各部門進行KPI關鍵指標分解,向員工解釋各種相關制度性問題;
4、負責員工薪資的核算和薪酬數據的統計、分析;
5、負責解答員工關于公司薪酬福利的相關問題;
6、完成上級交辦的其它工作。
任職資格
1、大專及以上學歷、人力資源相關專業優先;
2、三年以上制造企業績效薪酬管理工作經驗者優先考慮;
3、辦公軟件操作熟練,良好的職業道德及保密意識;
4、對數據敏感,具有良好的溝通能力、歸納和總結能力。
工作地點
地址:佛山禪城區佛山-三水區廣東奧朗食品有限公司
