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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據公司業務戰略目標，進行組織診斷，提出HR專業的組織架構調整意見和建議，推動組織發展；
2、制定組織發展規劃與戰略，以及有效的落地方案，定期進行人才盤點；
3、根據業務發展需要，制定人才培養機制，輸出人才發展戰略和人才發展地圖，并能有效執行；
4、建立集團的HR工作標準體系，并對子公司進行定期review，確保集團的高效管理；
5、熟悉招聘、培訓、績效考核、員工激勵等模塊，并能通過有效的人力資源工具，為業務發展提供有利的支持。
任職要求：
1、全日制統招專科及以上學歷；
2、 3年以上人力資源工作經驗，有快消品行業管理經驗優先；
3、熟悉人力資源的各大模塊，在組織、人才發展模塊有成功的項目經驗優先；
4、具備較強的邏輯思考能力、學習能力，協調能力；
5、 善于溝通，責任心強。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州南沙區廣州-南沙區廣州奧昆食品有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州奧昆食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內上市公司
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廣州市南沙區欖核鎮萬祥橫街3號A101
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