應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-04 14:18:36
1167人關(guān)注該崗位負(fù)責(zé)華北 東北區(qū)域，要求可以接受可以再該區(qū)域各個(gè)客戶項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公；
1、 全面負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的推廣實(shí)施和運(yùn)維支持工作用戶問題答疑及ERP系統(tǒng)問題解決；
2、 負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的搭建、落地，保障ERP系統(tǒng)高效運(yùn)行，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)等；
3、為各業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)部咨詢服務(wù)，進(jìn)行全方位的溝通，定期收集各業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件系統(tǒng)的需求，組織進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化或通過二次開發(fā)滿足業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)。；
4、 根據(jù)用戶需求，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)，方案實(shí)施、系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、員工培訓(xùn)等；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試、驗(yàn)收，把控項(xiàng)目質(zhì)量，及時(shí)了解項(xiàng)目各階段、各模塊工作情況，并能快速協(xié)調(diào)解決所遇到的問題。做好實(shí)施運(yùn)維的交接工作，保證項(xiàng)目過程文檔齊全、系統(tǒng)配置到位；
任職條件：
1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)或信息資源管理相關(guān)專業(yè)?？疲ńy(tǒng)招）及以上學(xué)歷，
從事過erp軟件實(shí)施或者售后服務(wù)的人員優(yōu)先；
2. 能夠排除網(wǎng)絡(luò)連接、服務(wù)器、瀏覽器等常見故障；
3. 有較強(qiáng)的溝通能力，能夠迅速判斷客戶各層次人員的關(guān)心點(diǎn)；
4. 從事 ERP 項(xiàng)目實(shí)施或者售后服務(wù)工作 1 年以上優(yōu)先考慮;
薪資標(biāo)準(zhǔn)：
試用期 底薪3000 出差補(bǔ)助30/天；
轉(zhuǎn)正后底薪3000 出差補(bǔ)助30/天 問題處理獎(jiǎng)金 巡場(chǎng)獎(jiǎng)金
（獎(jiǎng)金平均每月2000左右）項(xiàng)目管吃管?。?/p>
底薪以及出差級(jí)別后面會(huì)根據(jù)人員能力再次進(jìn)行調(diào)整；
1.問題處理獎(jiǎng)金：當(dāng)月處理登記問題數(shù)量*工時(shí)（平均7元/問題）
2.巡場(chǎng)獎(jiǎng)金 ：當(dāng)月巡場(chǎng)用戶數(shù)量*單價(jià)7元/人問題處理獎(jiǎng)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
