職位描述
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崗位職責:
1、負責銷售部年/每月銷售指標的達成,分解指標至各店鋪,提升業績(進店率、成交率、連帶率等);
2、負責培養和招聘店長店助崗位,監督店長對店鋪團隊的建設;
3、負責終端的管理、運營支持,協助店長解決店鋪出現的問題;
4、負責落實部門上傳下達常務工作;
5、制定激勵措施、引入PK機制,提高團隊士氣。
6、深入店鋪鼓舞士氣、提升團隊戰斗力,增強店鋪凝聚力。
7、了解競爭品牌、及時做出針對策略。
任職資格:
1、38歲以下,3年以上銷售經驗,時尚休閑男裝、或者女裝行業優先。
2、具備個人銷售、陳列展示技巧、店柜運作管理流程及培訓帶教能力;
3、優秀的溝通能力,應變能力,邏輯思維能力,較強的培訓能力,組織協調能力。
4、目標感強和服務意識強,執行力出色,具有責任心和良好的團隊合作精神。
1、負責銷售部年/每月銷售指標的達成,分解指標至各店鋪,提升業績(進店率、成交率、連帶率等);
2、負責培養和招聘店長店助崗位,監督店長對店鋪團隊的建設;
3、負責終端的管理、運營支持,協助店長解決店鋪出現的問題;
4、負責落實部門上傳下達常務工作;
5、制定激勵措施、引入PK機制,提高團隊士氣。
6、深入店鋪鼓舞士氣、提升團隊戰斗力,增強店鋪凝聚力。
7、了解競爭品牌、及時做出針對策略。
任職資格:
1、38歲以下,3年以上銷售經驗,時尚休閑男裝、或者女裝行業優先。
2、具備個人銷售、陳列展示技巧、店柜運作管理流程及培訓帶教能力;
3、優秀的溝通能力,應變能力,邏輯思維能力,較強的培訓能力,組織協調能力。
4、目標感強和服務意識強,執行力出色,具有責任心和良好的團隊合作精神。
工作地點
地址:聊城臨清市銀座商場
