職位描述
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崗位職責:
1、制定校區年度/月度任務目標,并帶領團隊達成校區總體招生和課消目標;
2、組織開展線上線下市場活動,并跟進開展電話回訪、邀約與試聽,達成招新目標;
3、組織并協調校區開課與教學計劃實施,保證校區教學工作正常運轉;
4、做好校區團隊建設與人才培養,保持隊伍滿編;
5、做好學員服務,提升校區學員滿意度。
任職資格:
1、年齡26-38歲,大專及以上學歷(黨員、學生會/社團干部、獲校級及以上機構表彰);
2、親和力好,企圖心強,善溝通、有活力、有韌性、能自律;
3、3年以上銷售崗位工作經驗,2年以上銷售團隊管理經驗且團隊業績排名靠前;
薪資福利:
1、底薪5000-10000 月度業績提成 季度獎金分配 年度利潤分成。
分校長年薪15萬以上,優秀分校長年薪15萬至25萬,卓越分校長年薪20萬至50萬
2、社保(五險一金) 帶薪假期 其它福利;
3、快速的晉升通道:分校長—大校長—省區高級經理—大區總監。
上班時間:周內休息一天,哪天都可以,周內上班時間是8:30-5:30,周末是8:30-6:30,同時周內有兩天可以半天班,分別是上午的話8:30-3點,下午班2點-9點。
1、制定校區年度/月度任務目標,并帶領團隊達成校區總體招生和課消目標;
2、組織開展線上線下市場活動,并跟進開展電話回訪、邀約與試聽,達成招新目標;
3、組織并協調校區開課與教學計劃實施,保證校區教學工作正常運轉;
4、做好校區團隊建設與人才培養,保持隊伍滿編;
5、做好學員服務,提升校區學員滿意度。
任職資格:
1、年齡26-38歲,大專及以上學歷(黨員、學生會/社團干部、獲校級及以上機構表彰);
2、親和力好,企圖心強,善溝通、有活力、有韌性、能自律;
3、3年以上銷售崗位工作經驗,2年以上銷售團隊管理經驗且團隊業績排名靠前;
薪資福利:
1、底薪5000-10000 月度業績提成 季度獎金分配 年度利潤分成。
分校長年薪15萬以上,優秀分校長年薪15萬至25萬,卓越分校長年薪20萬至50萬
2、社保(五險一金) 帶薪假期 其它福利;
3、快速的晉升通道:分校長—大校長—省區高級經理—大區總監。
上班時間:周內休息一天,哪天都可以,周內上班時間是8:30-5:30,周末是8:30-6:30,同時周內有兩天可以半天班,分別是上午的話8:30-3點,下午班2點-9點。
工作地點
地址:天津河西區金皇大廈天津市-河西區-南京路18號-金皇大廈40層4008室
