職位描述
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【崗位職責】
1、制定校區年度/月度任務目標,并帶領團隊達成校區總體招生和課消目標;
2、組織開展線上線下市場活動,并跟進開展電話回訪、邀約與試聽,達成招新目標;
3、組織并協調校區開課與教學計劃實施,保證校區教學工作正常運轉;
4、做好校區團隊建設與人才培養,保持隊伍滿編;
5、做好學員服務,提升校區學員滿意度。
【任職要求】
1、年齡25-40周歲,全日制本科及以上學歷或全日制大專優秀畢業生(學生會/社團干部、獲校級及以上機構表彰);
2、親和力好,企圖心強,善溝通、有活力、有韌性、能自律;
3、3年以上銷售崗位工作經驗,2年以上銷售團隊管理經驗且團隊業績排名靠前;
【薪資福利】
1、無責底薪5000-9000 月度業績提成 季度獎金分配 年度利潤分成。
分校長年薪15萬以上,優秀分校長年薪15萬至25萬,卓越分校長年薪20萬至50萬
2、社保(五險一金) 帶薪假期 其它福利;
3、快速的晉升通道:分校長—大校長—省區高級經理—大區總監。
【工作時間】
兩班制的,A班是8:30-15:00,B班是14:00-21:00,周末是8:30-18:30.(每周一至周五排休一天) 校區排班制
1、制定校區年度/月度任務目標,并帶領團隊達成校區總體招生和課消目標;
2、組織開展線上線下市場活動,并跟進開展電話回訪、邀約與試聽,達成招新目標;
3、組織并協調校區開課與教學計劃實施,保證校區教學工作正常運轉;
4、做好校區團隊建設與人才培養,保持隊伍滿編;
5、做好學員服務,提升校區學員滿意度。
【任職要求】
1、年齡25-40周歲,全日制本科及以上學歷或全日制大專優秀畢業生(學生會/社團干部、獲校級及以上機構表彰);
2、親和力好,企圖心強,善溝通、有活力、有韌性、能自律;
3、3年以上銷售崗位工作經驗,2年以上銷售團隊管理經驗且團隊業績排名靠前;
【薪資福利】
1、無責底薪5000-9000 月度業績提成 季度獎金分配 年度利潤分成。
分校長年薪15萬以上,優秀分校長年薪15萬至25萬,卓越分校長年薪20萬至50萬
2、社保(五險一金) 帶薪假期 其它福利;
3、快速的晉升通道:分校長—大校長—省區高級經理—大區總監。
【工作時間】
兩班制的,A班是8:30-15:00,B班是14:00-21:00,周末是8:30-18:30.(每周一至周五排休一天) 校區排班制
工作地點
地址:武漢黃陂區黃陂廣場米萊酒店14樓仁和會計
