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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事行政事務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 招聘：負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等。
- 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)公司員工的入職、調(diào)崗、解雇等手續(xù)，以及員工檔案管理。
- 薪酬福利：負(fù)責(zé)公司員工的薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、績(jī)效考核、保險(xiǎn)福利等。
- 員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃的組織和執(zhí)行。
- 辦公環(huán)境與設(shè)施：負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)和設(shè)施的采購。
- 入職及合同管理：負(fù)責(zé)公司新員工的入職審核和合同管理。
- 員工關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，處理員工的糾紛和矛盾。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法，具備一定的法律意識(shí)。
- 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的抗壓能力。
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠獨(dú)立完成工作。
-有駕照且能夠熟練駕駛車輛優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)