應屆畢業生
學歷不限
2025-04-21 22:27:17
2727人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.名單獲取：負責各渠道（在線咨詢、來電、后臺）等名單量的獲取，通過電話和微信的方式溝通確認學員意向度，做課程鋪墊。
2.名單對接：將獲取的有效名單量，對接校區回訪。確保校區快速領單，在15分鐘內回訪并高效邀約，保持多頻次回訪；保證每個名單的***化利用。
3.回訪督導：質檢校區回訪記錄，實時檢查CRM系統中校區填寫回訪情況，做到每個名單日結日清，快速高效回訪；并將過程中發現的相關問題，及時對接上級領導，予以解決。
4.名單轉化：多頻次對接未成交名單，利用各種可提升成交的優化細節，定期將AAA類數據發給校區老師做跟訪，保障每個名單都被高效轉化；并自主添加學員微信，做長期跟蹤服務，從而提升學員滿意度，保證校區能***時間知曉學員咨詢狀態，最終提升轉化。
5.名單分析：對接區域教練和校區網絡成交率數據，并分析數據中的標桿校區及個例校區的問題，督導提升業績。
6.復盤優化：對每周工作做總結復盤；用自評分復盤自己好的地方及需要改進的點；保？證工作結果可視化。形成PDCA計劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡在24-35歲,1年以上售前客服工作經驗，熱愛教育行業，綜合能力強者優秀錄取；
2、能夠熟練使用excel、word等辦公軟件，會簡單的數據分析，有一定的洞察力；
3、有較好的團隊協作能力，能夠適應企業的快速發展，積極陽光，性格開朗，樂于交流，具備優秀的溝通能力；
4、具備一定的抗壓能力，有意愿挑戰高薪，有較好的團隊協作能力及學習能力。
福利待遇：
1、五險一金 帶薪年假 節假日福利 團隊激勵 工齡工資 年終獎；
2、暢通的晉升通道：專員-主管-高級主管-經理-總監；
3、定期和不定期參加培訓學習；
4、豐富的團建活動。
1.名單獲取：負責各渠道（在線咨詢、來電、后臺）等名單量的獲取，通過電話和微信的方式溝通確認學員意向度，做課程鋪墊。
2.名單對接：將獲取的有效名單量，對接校區回訪。確保校區快速領單，在15分鐘內回訪并高效邀約，保持多頻次回訪；保證每個名單的***化利用。
3.回訪督導：質檢校區回訪記錄，實時檢查CRM系統中校區填寫回訪情況，做到每個名單日結日清，快速高效回訪；并將過程中發現的相關問題，及時對接上級領導，予以解決。
4.名單轉化：多頻次對接未成交名單，利用各種可提升成交的優化細節，定期將AAA類數據發給校區老師做跟訪，保障每個名單都被高效轉化；并自主添加學員微信，做長期跟蹤服務，從而提升學員滿意度，保證校區能***時間知曉學員咨詢狀態，最終提升轉化。
5.名單分析：對接區域教練和校區網絡成交率數據，并分析數據中的標桿校區及個例校區的問題，督導提升業績。
6.復盤優化：對每周工作做總結復盤；用自評分復盤自己好的地方及需要改進的點；保？證工作結果可視化。形成PDCA計劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡在24-35歲,1年以上售前客服工作經驗，熱愛教育行業，綜合能力強者優秀錄取；
2、能夠熟練使用excel、word等辦公軟件，會簡單的數據分析，有一定的洞察力；
3、有較好的團隊協作能力，能夠適應企業的快速發展，積極陽光，性格開朗，樂于交流，具備優秀的溝通能力；
4、具備一定的抗壓能力，有意愿挑戰高薪，有較好的團隊協作能力及學習能力。
福利待遇：
1、五險一金 帶薪年假 節假日福利 團隊激勵 工齡工資 年終獎；
2、暢通的晉升通道：專員-主管-高級主管-經理-總監；
3、定期和不定期參加培訓學習；
4、豐富的團建活動。
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區漢街國際總部E座
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
