應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成門店的銷售業(yè)績目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)店鋪員工的帶教、培訓(xùn)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3. 負(fù)責(zé)門店商品數(shù)據(jù)跟進(jìn)，跟蹤補(bǔ)貨、調(diào)貨；
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)的陳列標(biāo)準(zhǔn)，呈現(xiàn)品牌形象；
5. 處理店內(nèi)行政事務(wù)、突發(fā)事件。
職位要求：
1. 35歲及以下，大專及以上學(xué)歷；
2. 1年以上零售店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪酬福利：
1. 底薪＋提成 管店津貼，底薪：2600-3200元，月度5500-9000元/月；
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團(tuán)建、額外激勵獎金...
培訓(xùn)與晉升：
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季度1次晉升機(jī)會；
工作時間：
1. 視門店工作，早中晚班，排班輪休。
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成門店的銷售業(yè)績目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)店鋪員工的帶教、培訓(xùn)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3. 負(fù)責(zé)門店商品數(shù)據(jù)跟進(jìn)，跟蹤補(bǔ)貨、調(diào)貨；
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)的陳列標(biāo)準(zhǔn)，呈現(xiàn)品牌形象；
5. 處理店內(nèi)行政事務(wù)、突發(fā)事件。
職位要求：
1. 35歲及以下，大專及以上學(xué)歷；
2. 1年以上零售店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪酬福利：
1. 底薪＋提成 管店津貼，底薪：2600-3200元，月度5500-9000元/月；
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團(tuán)建、額外激勵獎金...
培訓(xùn)與晉升：
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季度1次晉升機(jī)會；
工作時間：
1. 視門店工作，早中晚班，排班輪休。
注：聯(lián)系我時，請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：遵義赤水市
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
