職位描述
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崗位職責:
1、負責協助領導落實人力資源各項制度、流程,完善人力資源管理機制。
2、負責入、轉、調、離、合同檔案管理等人事事務性工作。
3、參與公司項目性工作,如人才招聘項目、校園招聘、人才盤點、干部管理等。
4、協助部門領導組織各類員工活動,完善員工福利。
5、協助部門各專業模塊的日常工作。
6、其他領導交代的臨時性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業,1年左右實習經驗。
2、具備良好的專業知識儲備,熱愛人力資源行業,愿意從基層做起。
3、學習能力優秀,執行能力強,思維敏捷,具備一定的抗壓能力。
4、有人力資源相關實習經歷,具備現代人力資源管理概念,自驅力強。
5、親和力強,擅長交流,具備良好的溝通協調能力,服從公司安排。
6、能快速到崗者優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責協助領導落實人力資源各項制度、流程,完善人力資源管理機制。
2、負責入、轉、調、離、合同檔案管理等人事事務性工作。
3、參與公司項目性工作,如人才招聘項目、校園招聘、人才盤點、干部管理等。
4、協助部門領導組織各類員工活動,完善員工福利。
5、協助部門各專業模塊的日常工作。
6、其他領導交代的臨時性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業,1年左右實習經驗。
2、具備良好的專業知識儲備,熱愛人力資源行業,愿意從基層做起。
3、學習能力優秀,執行能力強,思維敏捷,具備一定的抗壓能力。
4、有人力資源相關實習經歷,具備現代人力資源管理概念,自驅力強。
5、親和力強,擅長交流,具備良好的溝通協調能力,服從公司安排。
6、能快速到崗者優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:遵義赤水市
