職位描述
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工作職責:
1、負責執行公司的人事制度,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作;
3、負責執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關工作;
4、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、負責公司勞動合同簽訂、簽收、存檔,做好管理工作;
6、其他人事日常工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源及相關專業優先;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程(包括招聘、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理);
3、有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調、執行能力以及團隊協作精神;
4、熟悉國家相關法律法規;
5、熟練使用相關辦公軟件; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責執行公司的人事制度,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作;
3、負責執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關工作;
4、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、負責公司勞動合同簽訂、簽收、存檔,做好管理工作;
6、其他人事日常工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源及相關專業優先;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程(包括招聘、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理);
3、有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調、執行能力以及團隊協作精神;
4、熟悉國家相關法律法規;
5、熟練使用相關辦公軟件; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區珠江西路17號廣晟國際大廈21樓全層
