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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、要求本科以上學歷，具有大中型企業人事行政管理經驗，文筆佳、善于溝通。
2、建立和優化招聘渠道、招聘渠道開發；完善招聘流程，確保完成招聘任務，編制招聘計劃及分析報告；
3、負責員工薪資福利管理，根據公司經營運營需要優化調整薪酬福利體系；
4、公司績效考核辦法的實施。
2、建立和優化招聘渠道、招聘渠道開發；完善招聘流程，確保完成招聘任務，編制招聘計劃及分析報告；
3、負責員工薪資福利管理，根據公司經營運營需要優化調整薪酬福利體系；
4、公司績效考核辦法的實施。
6、制定和完善人力資源管理類制度；
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶大渡口區天一大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
寧波鋼杰人力資源開發有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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1000人以上
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國有企業
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寧波鎮海區鎮海大道中段389號天一大廈8樓
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